Communicatie knelpunt Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De verpleegkundige overdracht is een essentieel onderdeel in het verpleegkundig proces. Vanuit de beroepscode voor verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN, 2015) wordt van de verpleegkundige verwacht om op de hoogte te zijn van de actuele richtlijnen en protocollen. Daarnaast wordt er verwacht dat de verpleegkundige er bij de overdracht op toe ziet dat de ontvangende verpleegkundige over de nodige deskundigheid beschikt zodat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Uit onderzoek van de Inspecti...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Met de opdracht toetst Schoevers in welke mate je de leerdoelen van deze module beheerst. De leerdoelen staan beschreven in de inleiding. De moduleopdracht wordt op basis van deze leerdoelen ontwikkeld. Houd altijd zelf in de gaten of je genoeg kennis en inzicht hebt opgedaan over leerdoelen Heb je het gevoel van niet, bespreek dit dan met je docent. Voor regels en richtlijnen o...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de studie HBO AD Officemanagement. De feedback is als volgt: - De samenvatting is compleet en helder geschreven - De rol van corporate communicatie is uitstekend beschreven - Het knelpunt zet het plan goed op 'scherp' - De analyse is voldoende duidelijk uitgevoerd en beschreven - De SWOT analyse is wat summier uitgewerkt - Probeer te voorkomen in de doelstelling ook te vermelden hoe deze bereikt worden maar beperk het tot enkel de doelstel...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1. Wat levert u in? Deze moduleopdacht maakt u op basis van uw eigen organisatie Schrijf een communicatieplan voor de communicatie met stakeholders van de organisatie. Het mag zowel een intern als een extern communicatieplan betreffen. Een knelpunt in de organisatie is de aanleiding voor de communicatie met de doelgroep. Het kan een communicatieknelpunt zijn waar de verbetering van de ...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Met de opdracht toetst Schoevers in welke mate je de leerdoelen van deze module beheerst. De leerdoelen staan beschreven in de inleiding. De moduleopdracht wordt op basis van deze leerdoelen ontwikkeld. Houd altijd zelf in de gaten of je genoeg kennis en inzicht hebt opgedaan over leerdoelen Heb je het gevoel van niet, bespreek dit dan met je docent. Voor regels en richtlijn...

beoordeling 7: De samenvatting is wat summier. Schrijf hier gerust een volledige managementsamenvatting - Het knelpunt is goed geformuleerd - De verschillende vormen van ingezette communicatie zijn duidelijk en to-the-point beschreven - De analyse van de uitgangssituatie had specifieker beschreven mogen worden - De doelstellingen zijn wat wollig beschreven. - De doelgroep is voldoende duidelijk afgebakend en gespecificeerd - Probeer bij de strategie op een wat hoger niveau te...

Een communicatieplan voor de communicatie met stakeholders van de organisatie. Een knelpunt in de organisatie is de aanleiding voor de communicatie met de doelgroep. Inclusief relevante theorieën en de beoordeling! Het cijfer wat ik heb behaald is een 8

Op 16 december 2019 is de moduleopdracht Bedrijfscommunicatie beoordeeld met een 6.8! Ik hoop dat ik je kan helpen met het schrijven van je eigen moduleopdracht. Schrijf een communicatieplan voor het verbeteren van de interne communicatie van de organisatie. Een knelpunt in de organisatie is de aanleiding voor de communicatie met en tussen de medewerkers. Het kan een communicatieknelpunt zijn waar de verbetering van de communicatie zelf centraal staat, of het kan om een organisatieknelpunt zijn,...

De opdracht is beoordeeld door de beoordelaar met een 10. De opdracht bestaat uit een marketingcommunicatieplan met als doel de doelgroepen bekend maken met de bestaande productportfolio (inclusief het op de markt brengen van nieuwe producten, product lancering). De doelstellingen betreffen: Naamsbekendheid vergroten, bekendheid met het productportfolio vergroten, het verkrijgen van leads en het genereren van een omzetstijging. In deze opdracht zijn de volgende onderdelen beschreven: •Korte...

De brandweerkazerne Duivendrecht kampt al jaren met een personeelstekort en is op zoek naar vrijwillige collega’s. Bij open dagen is naar voren gekomen dat er een spanning is tussen de reputatie en identiteit. De inwoners van Duivendrecht doen daarin aannames, maar weten waarschijnlijk niet exact wat de taken van de vrijwillige brandweer zijn. Zij hebben geen correct beeld. Uit de analyse is naar voren gekomen dat het imago ijzersterk is, maar daardoor zullen mensen zich hiermee niet identific...