Leerboek hrm kluijtmans Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het gehele leerboek HRM (H5 uitgezonderd) van Frits Kluijtmans & Albert Kampermann, voor het vak People management van de minor Effectief leiderschap aan de HAN in Nijmegen. Deze samenvatting is ook voor andere opleidingen prima bruikbaar.

Uittreksel/samenvatting van het boek "Leerboek HRM'', 3e druk. Auteurs: Kluijtmans en Kampermann. Let op: samenvatting bevat NIET alle hoofdstukken van dit boek en kan het beste worden gebruikt in combinatie met het boek, hier wordt namelijk naar verwezen. Uittreksel is niet volledig in eigen woorden geschreven, er worden letterlijke definities overgenomen.

Leerboek HRM Kluijtmans samenvatting Hoofdstukken 2, 3 4, en 5

Personeelsmanagement nader becijferd - samenvatting hoofdstuk 5 - Karin Potting

Leerboek HRM - Frits Kluijtmans & Albert Kampermann, derde druk samenvatting van de hoofdstukken 1 & 2, paragraaf 6.2 en H7 t/m 10. Samenvatting gemaakt in het C-cluster van de opleiding HRM op de HAN. Belangrijke begrippen zijn dikgedrukt en voorzien van een definitie. Daarnaast bevat de samenvatting veel afbeeldingen, tabellen en figuren uit het boek ter verduidelijking van de stof.

Samenvatting hoofdstuk 13 Leerboek HRM van Kluijtmans en Kampermann

HRM theorie periode 1, Hogeschool Rotterdam. Zeer complete samenvatting van de theorie uit periode 1. Ik heb de informatie gehaald uit: Leerboek (Kluijtmans & Kampermann) , aantekeningen en powerpoints. Lesweek 1 t/m 8.Alles wat in de cursushandleiding staat in de samenvatting uitgewerkt.

Samenvatting Leerboek hrm van Kluijtmans. Het gaat om de 3e druk.

Samenvatting van HRM theorie overview II. Periode 2 HRM. Leerboek HRM van Kluijtmans en toegepaste organisatiekunde van Thuis. Organisatiestructuur, organisatiecultuur, organisatieprocessen, personeelsplanning, personele kosten en personeelsbeheer. Leiderschapsstijlen, theorieën, Verzuim, werkgeverslasten, Competentiemanagement en nog veel meer.

Uitgebreide samenvatting voor het vak CPI-TIP op de HAN voor het C-cluster van de studie HRM. Hoofdstuk 1, 2, 7, 8, 9 en 10