Gedrag en cultuur in organisaties samenvattingen

Portfolio opdracht - Propedeuse portfolio opdracht voor Organisatiegedrag. Opdracht optimaliseren team effectiviteit. Opdracht is met een voldoende beoordeeld en dient ter inspiratie/voorbeeld.

Moduleopdracht gedrag in organisaties beoordeeld met een mooie 8 !!

Moduleopdracht NCOI Inspirerend Leidinggeven / Adviesvaardigheden - cijfer 7.5 - 2018 Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De module opdracht inspirerend leidinggeven is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte onderdelen en leerdoelen. In de module opdracht zijn een zelfevaluatie en een teamevaluatie beschreven in combinatie met de uitkomsten van diverse testen waaronder; Big Five, MBTI, Enneagram, Kerntypering, Leerstijlen en Belbin. De theorie is op j...

Een Plan van Aanpak mbt het omzetten van ongewenst gedrag naar gewenst gedrag

Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...

Het betreft een samenvatting van hoofdstuk 11 "de cultuur van een organisatie" uit het boek "gedrag en cultuur in organisaties" van Pieternel Dijkstra en Max Wildschut (2016). De samenvatting telt 5 pagina's (van het originele 22-pagina's tellende hoofdstuk). Deze samenvatting omvat het volgende: Paragraaf 1: Cultuur - Organisatiecultuur volgens Schein (het ui-model) - Het model van Hofstede - Het Competing Values Framework (Quinn en Cameron) - Het model van Harrison en Handy Paragraaf 2: So...

NCOI Organisatiegedrag Moduleopdracht cijfer 9. Human Resources Management 2019

in de bundel 4 modules -management vaardigheden 9.0 -kwaliteit en procesmanagement 7.5 -organisatiegedrag 9.0 -personeelsmanagement 7,5

Moduleopdracht organistiegedrag. Ongewenst gedrag ombuigen naar gewenst gedrag op de werkvloer.