Samenwerking verbeteren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

BeroepsOriëntatie: Bekijk je wijk. Inhoudsopgave: Hoofdstuk 1: Bekijk je wijk opdracht…………………………………………… Hoofdstuk 1.1: Hoe ziet mijn wijk eruit en wat speelt er?........................................... Hoofdstuk 1.2: Waar is behoefte aan in de wijk? Wat zou ik veranderen?............................ Hoofdstuk 1.3: Reflectie beroepsopdracht……………………………………….. Hoofdstuk 2: Reflectie op samenwerking…………………………...

Samenvatting Marketing Communicatie Strategie Samenvatting Marketing Communicatie Strategie Hoofdstuk 1: Marketingcommunicatie en andere marketinginstrumenten 1.1.1 Functies van een merk voor de consument Een merk vervult zowel voor de consument als voor het bedrijf diverse functies. Voor de consumenten zijn de volgende van belang:- Gemak bij het kopenHet merk geeft de consument de zekerheid dat hij daadwerkelijk krijgt wat hij wil. En als dit een keer niet het geval is weet hij b...

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

Het succes van een bedrijfskundige scriptie hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. In deze gids heb ik een lijst opges...

In deze deelproducten is er door middel van desk- en fieldresearch onderzoek gedaan naar wat nodig is om de kwaliteit van samenleven van bewoners uit de Slachthuisbuurt en Amsterdamsewijk te verbeteren. Hierin is er ook gekeken naar verschillende theoretische concepten zoals, maatschappelijke ontwikkelingen, context, sociale dynamiek en methodisch werken. Allereerst heeft het onderzoeksteam een analyse gemaakt van wat er speelt en wat er nodig is. Vervolgens is er door samenwerking met stakehold...

Het onderzoek geeft antwoord op de centrale vraag: Hoe kunnen de afdelingen AD en JD van Slachtofferhulp West-Brabant tot een hogere mate van cohesie komen? Het onderzoek is afgeleid vanuit het vraagstuk vanuit Slachtofferhulp voor een oplossing naar een betere samenwerking wat uiteindelijk resulteert in een betere dienstverlening voor de cliënt. Dit vraagstuk was echter veel te breed en is om die reden afgekaderd tot de huidige centrale vraag. Het onderzoek richt zich op de cohesie tussen d...

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Kijk bijvoorbeeld eens naar andere manieren van zoeken op internet (zie download: "Hoe zoek je slimmer op het internet"). Daarnaast dien je ook relevante literatuur te gebruiken. De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen. De ...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

In deze thesis staat de verbetering van hulporganisaties in Amsterdam centraal. Probleem: een zorgproject voor jongeren binnen het criminele circuit loopt moeizaam en log, omdat er een wirwar aan samenwerkingen bestaat. Niemand heeft duidelijk overzicht en dat leidt naar stroperige bureaucratie. De opzet is simpel: hoe ziet de organisatie er nu uit, hoe zet je netwerken op en hoe creëer je samenhang? Er is theorie- en praktijkonderzoek uitgevoerd met verassende resultaten. Er is vooral de nadru...