Organisaties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een Nederlandse samenvatting die je volledig voorbereidt voor het tentamen Strategie van organisaties voor Bedrijfskunde aan de Open Universiteit. Deze samenvatting heeft ervoor gezorgd dat ik het vak succesvol kon afronden, dus wil ik graag anderen ook helpen. Hoofdstuk 1 t/m 5 staan in de samenvatting, dus alles wat je moet leren voor het tentamen. Je hoeft daardoor zelf geen samenvatting te schrijven. Erg fijn! Nogmaals, het is een Nederlandse samenvatting en dat maakt het leren w...

Samenvatting van de hoorcolleges van arbeidsrecht voor zorgorganisaties.

Samenvatting van de cursus Veranderen Van Organisaties. Gebaseerd op verschillende artikelen die als tentamenstof zijn aangewezen.

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag en Cultuur in Organisaties van juni 2023. Onderwerp: er moet gewenst gedrag worden laten gezien in een grote organisaties. Er wordt een uitgebreide analyse gemaakt van het huidige gedrag met competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en veel meer. Modellen die gebruikt worden: Big Five persoonlijkheidstest, Cultuurscan, Kernkwadrantenmodel o.a.; zie de inhoudsopgave voor meer. Geen eenvoudige module; ik heb alle modellen in de bijlagen gel...

Samenvatting van organisaties begrijpen met notities bij. Voorbeelden bijgeschreven waar kan. Ook nog aangevuld met NIEUW boek van Tom.

Samenvatting communicatie en gedrag in organisatie/ interne communicatie. Hoofdstuk 7, 19, 5, 6, 9, 8, 12, 10, 11, 21, 13.

Recente samenvatting van het vak "Psychosociaal welzijn in organisaties" aan de VUB.

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

In het document worden de 7 hoorcolleges samengevat en enkele artikelen (zoals Poell en Torraco).