Hoofdstuk 7 en 8 Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit document is een samenvatting geschreven over het sociaal wetenschappelijke kader 1, pedagogische en psychologisch denken, van de Hogeschool van Amsterdam. Dit zijn de 6 hoorcolleges van pedagogisch denken :) Ik heb de samenvatting opgedeeld in de 6 hoorcolleges. Per hoorcollege heb ik de stof uitgewerkt en de bijpassende literatuur verwerkt zodat alle stof per onderwerp is besproken. Zo gaat hoorcollege 1 over het pedagogisch denken + hoofdstuk 1 en 2, Inleiding Pedagogiek, S...

Samenvatting van Economie Vandaag 2022 (micro+macro) van Ivan De Cnuydt & Sonia De Velder. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen (docent Helga De Wit), powerpoint en het boek. Ook staan er op het einde van de samenvatting heel wat voorbeeldvragen. Op de beginpagina van het document vind je een inhoudsopgave met welke thema's deze samenvatting specifiek behandeld. De samenvatting bevat de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11. Op het examen werden ook redelijk w...

In deze samenvatting worden hoofdstuk 1, 2, 3, 6, 7 en 8 uitgebreid behandeld. Door de overzichtelijke structuur, is het eenvoudig te leren. De samenvatting is aangevuld met aantekening van de hoorcolleges. De belangrijkste stof is behandeld en wordt duidelijk vermeld.

hoofdstuk 1 prehistorie en oudheid hoofdstuk 2 de middeleeuwen hoofdstuk 3 veranderend mens- en wereldbeeld hoofdstuk 4 een nieuwe republiek in europa hoofdstuk 5 koningen, heren en denkers hoofdstuk 6 verlichting en revoluties hoofdstuk 7 de economische sprong van europa hoofdstuk 8 politieke strijd en emancipatie hoofdstuk 9 leven in een massa samenleving hoofdstuk 10 de tweede wereldoorlog hoofdstuk 11 europa en de wereld 1945-1989 hoofdstuk 12 europa en de wereld na 1989

Dit is een samenvatting van Trainingsleer aan de hand van de slides van ppt: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14. Deze lessen werden gegeven door Stefan Deckx in 12 hoorcolleges. Het 12e hoorcollege met de informatie omtrent de filmpjes werd ook verwerkt in de samenvatting. De noodzakelijke informatie uit sportlessen 1e/2e jaar en online informatie werden geïntegreerd in cursief. Ppt 8 mist tot op heden aangezien deze nog niet online staat en nog niet gegeven is. Opstelling van titel...

Dit is een samenvatting van het vak Ruimte en samenleving. Achterin de samenvatting zitten er 5 blinde kaarten. Het is de bedoeling dat je de parate kennis (van hoofdstuk 6, 7, 8) daarop invult.

In deze samenvatting worden hoofdstuk 1, 6, 7, 8, 9, 10 en 11 uitgebreid behandeld. Door de overzichtelijke structuur, is het eenvoudig te leren. De samenvatting is aangevuld met aantekening van de hoorcolleges. De belangrijkste stof is behandeld en wordt duidelijk vermeld.

Adviesrapport casus inloophuis Chrysant. Het inloophuis Chrysant is een stichting zonder winstoogmerk en biedt basale psychosociale ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In hoofdstuk 1 wordt aan de hand van een SWOT-analyse de problemen, bedreigingen en kansen in kaart gebracht. Ook staat in dit hoofdstuk de confrontatiematrix beschreven waarbij de belangrijkste sterktes en zwaktes van inloophuis Chrysant confronteert worden met de meest belangrijke kansen en bedreigingen uit de...

Samenvatting van Marketing de essentie 14de editie van Philip Kotler. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen (docent Tim Moriën), powerpoint en het boek. De samenvatting bevat afbeeldingen en grafieken uit het boek en de powerpoints. Op de beginpagina van het document vind je een inhoudsopgave met welke thema's deze samenvatting specifiek behandeld. De samenvatting bevat de volgende hoofdstukken: hoofdstuk 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10.

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...