Basis voor actie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitrollen, aanvliegen, KPI’s, taskforce, er een klap op geven, aftikken, ergens een plasje over doen, ergens op schieten, er gaan koppen rollen. Managementjargon noemen ze dat. Klinkt best gewelddadig dacht ik aan het begin en nu? Ook ik gebruik deze belachelijke termen! Zo begon ik mijn moduleopdracht. Management is een mooi vak waar al veel over geschreven is en er vele theorieen over bestaan. Met veel passie heb ik ook mijn moduleopdracht gemaakt. Graag help ik hier ook andere studenten...

Samenvatting van klinisch werkveld en interventiemethoden. Alle tentamenstof is samengevat. De samenvatting is volledig Nederlands en bevat ook enkele afbeeldingen uit de artikelen. De artikelen die samengevat zijn: Bakker, P., & Jansen, P. (2013). Generalistische Basis GGZ: Verwijsmodel en productbeschrijvingen. Enschede: Bureau HHM. LINK Broekman, T. G., & Schippers, G. M. (2017). Het ‘Engelse model’ in de GGZ – a fairy tale? Tijdschrift voor Psychiatrie, 59(11), 702-709. LINK GGZ j...

UPDATE: Met dit schema heb ik een 8.9 op het tt gehaald! Bij dezen een schema dat ik heb gemaakt naar aanleiding van de studiestof van het vak Aansprakelijkheidsrecht, NIEUWE stijl (3012ARX6VY), op basis van de Studiereeks burgerlijk recht 5 - Verbintenissen uit de wet en Schadevergoeding van Hartlief, Keirse, Lindenbergh en Vriesendorp. In het schema zijn inbegrepen: SBR H1 en H2: Aansprakelijkheid voor eigen onrechtmatige daad obv 6:162 BW. Onrechtmatigheid. Toerekening. Relativiteit. SBR H...

Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. Beoordeling: Niveau (maximaal 9 punten) Algemeen In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Beschrijf wat er binnen de organisatie aan performancemanagement wordt gedaan. Noem vier kenmerken van performancemanagement die u herkent in uw organisatie. --> Pr...

Samenvatting van de gehele leerstof (boek en aantekeningen) voor het Scheikunde CE. Met behulp van deze samenvatting ben ik cum laude afgestudeerd van het vwo! Dit document bevat een samenvatting van de gehele examenstof, die je nodig hebt voor jouw vwo eindexamen. Het document bevat de deze hoofdstukken van de boeken Chemie van 4, 5 & 6 vwo. H1 Basis Scheikunde H2 De aarde: onze hofleverancier H3 De atmosfeer H4 Chemisch rekenen H5 Zouten in de bodem H6 Schoonmaken H7 Scheikunde d...

Deze moduleopdracht is geschreven voor de module HR-performancemanagement en HR-analytics van het NCOI in het tweede jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie, een afdeling of team binnen uw organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Een adviesrapport voor de afdeling HRM van uw organisatie over mogelijke verb...

Cijfer 8.5 Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving. Stap 1: Wat levert u in? Onderdeel 1. Coachingsgesprek U voert een coachingsgesprek en werkt dit gesprek uit met daarin de nadrukkelijke aandacht voor een coachingsmodel (hieronder beschreven), een gespreksverslag, een reflectie en het opstellen van leerdoelen. Stap 2: Hoe voert u de opdracht uit? A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of...

Moduleopdracht NCOI Managementvaardigheden cijfer 9,0. Ingeleverd plus ingevulde checklist die verreist was. Deze checklist moest per situatie toegepast worden. Opdracht: Beschrijf twee verschillende situaties uit uw eigen praktijk waarin u diverse managementvaardigheden heeft toegepast of dat nog steeds doet. U maakt bij de twee situatiebeschrijvingen gebruik van de STARR-methodiek: u beschrijft de betreffende situatie (S), welke taak u hierin had (T), welke actie(s) u heeft ondernomen (A) en ...

Moduleopdracht Managementvaardigheden (HBO Management). OPDRACHTOMSCHIJVING: U schrijft een reflectieverslag over uw eigen functioneren in twee verschillende situaties. U werkt de opdracht systematisch uit in de volgorde van de hieronder staande punten. 1. Beschrijf twee verschillende situaties uit uw eigen praktijk waarin u managementvaardigheden uit deze module heeft toegepast. Zie hierna voor een overzicht om welke vaardigheden het gaat. Maak daarbij gebruik van de STARR-methodiek: u besch...

Module Systeemontwikkeling heb ik gevolgd in de 1e fase Business IT & Management van het NCOI. Heb deze module in 2018 afgerond. Behaald met 8,5 als cijfer. Onderstaande feedback heb ik voor deze module ontvangen: Cijfer 8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De beoordeling heeft plaatsgevonden op basis van de volgende onderdelen genoemd in de examen informatie: Ontwerp een use-casediagram voor de case met daarin minstens de functionaliteit zoals beschreven. U heeft de juiste theoretische ...