Wiersema Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Integrale opdracht - HBO Bachelor Logistiek en Economie fase 2 (cijfer 9) - 08-2023. Samenvatting De huidige situatie en daarmee ook het probleem van deze integrale opdracht is samen te vatten als een supply chain waarin veel verspilling voorkomt. Er zijn veel schakels in de keten waar geen of weinig waarde wordt toegevoegd aan het proces. Dit gaat ten koste van de doorlooptijd van een aanvraag wat weer invloed heeft op de klanttevredenheid. Indien de verspilling in de supply chain wordt aan...

alle notities van de lessen vormen een samenvatting

Dit is een samenvatting van het boek inleiding Sales van Renkema. Ieder hoofdstuk is uitgebreid beschreven, behalve hoofdstuk 3. Ook zijn er modellen en frames uit de lessen opgenomen in deze samenvatting. Kortom een zeer complete samenvatting!

Aantekeningen van de les, formuleblad en een samenvatting van het boek.

Masterclass Strategisch Business Development; Moduleopdracht met eindbeoordeling 8,0. Het rapport presenteert een introductie van een nieuwe business initiatief. Om te komen tot dit introductie-ontwerp is het strategie- en besluitvormingsproces, dat heeft geleid tot het strategisch besluit, volledig geanalyseerd. Er is een interne en externe analyse uitgevoerd. Hierbij werd gebruik gemaakt van de volgende modellen: Business Model Canvas, PESTEL-analyse, het vijfkrachtenmodel van Porter, VRIO Ana...

Succesvolle scriptie met eindcijfer 8,8. Moeiteloos afstuderen door het leidraad van deze scriptie te volgen. Inclusief uitgebreide kosten/batenanalyse.

Volledige samenvatting van Sales Management - Artevelde Hogeschool Bachelor Bedrijfsmanagement : Marketing, sales. Alle delen en hoofdstukken worden besproken met specifieke focus op de modellen (Porter, BOS, McKinsey, ...).

Dit is de nieuwste (jan 2022) versie van de NCOI moduleopdracht HR Management met de nieuwe lay-out eisen. Opdracht: door hoge werkdruk binnen een organisatie (kinderdagverblijf, mag je zelf bepalen) is er geen optimale FIT tussen het bedrijf en medewerkers. Dit zorg voor allerlei problemen. Vraag: hoe krijg je die FIT terug? Met alle theorie van Vinke, Treacy en Wiersema en Ulrich. NCOI wil vooral een goede beschrijving met de praktijk zien, niet alleen de theorie. Als je dat kunt uitleggen, zi...

Geanonimiseerde moduleopdracht voor het vak HR-Management dat wordt gegeven door het NCOI in de leergang HBO Management (1-jarig). Deze opdracht bevat de uitwerking en heeft de volgende hoofdstukken: kenmerken HR-Beleid Type organisatie Activiteiten op het gebied van instroom Doorstroom Verloop binnen de organisatie Zelfsturing en duurzame inzetbaarheid

CE9 week 4 case phillips wordt hier uitgewerkt. Jaar 4 commerciële economie-digital marketing. Onderdeel van T1 deeltoets als voorwaarde voor de eindtoets. Ondwerpen die aanbod komen zijn onder andere treacy en wiersema, maatschappelijk verantwoord ondernemen, balanced scoreboard en de missie en visie.