Waardeketen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting boek hoofdstuk 1 - 6 en van hoofdstuk 8-10. Ook zijn er 4 extra hoofdstukken aan toegevoegd

Een oefentoets voor het tentamen Business for Creatives over alle colleges

Moduleopdracht Management en Organisatie Cijfer 8, inclusief feedback en beoordeling Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management Volgende onderwerpen worden behandeld: DESTEP-analyse, de behoeftehiërarchie van Maslow, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfscultuur van Sanders en Neuijen, Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard (1986), Managerial Grid van Blake en Mouton (1963)

Onderwerpen: - Waarom internationale handel voeren? - Motieven om internationaal te gaan verkopen (interne en externe) - Waardeketen van Porter - Verschil mondiaal vs multinationaal - Protectionisme regelingen

Deel 2 van de cursus Capita Selecta is hier samengevat en is met alle benoemde modellen en begrippen uitgewerkt inclusief overige onderwerpen uit de toetsmatrijs.

Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 1, 2, 3, 4 en 7 uit het boek E-commerce & E-business van Marjolein Visser en Berend Sikkenga 2e druk. Met onderwerpen als online marketing funnel, waardeketen Porter, business model canvas, CRM en online verkoop.

In deze samenvatting vind je alle informatie die uitgereikt is door de HAN voor het tentamen Procesmanagement (A3OVPCM1A.1) in tentamenperiode 2. Deze samenvatting bevat: - Alle informatie uit de PowerPoints - Alle informatie uit de syllabus - Overige informatie die wordt gegeven op OnderwijsOnline Succes!

1. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...

Een samenvatting van de behandelde stof voor Business for Creatives. In de samenvatting wordt aandacht besteed aan waarde(creatie), bedrijfsdoelstellingen, de opbouw van een organisatie (met het vijfkrachtenmodel van Porter en het Greiner model), verschillende soorten processen (met de waardeketen van Porter), financiën (balans, resultatenrekening, kosten vs. uitgaven, prijsopbouw en -strategieën en uurloon), rechtsvormen, vormen van leiderschap en organisatieculturen (met de cultuurtypering v...

Hierbij een samenvatting over de volgende leerdoelen: H3 Wat is management? Taken en werkzaamheden van een manager beschrijven. Managementtechnieken herkennen. H4 Uitleggen wat leiderschap is. Theorieën over stijlen van leidinggeven beschrijven. Managementrollen van Quin en Mintzberg benoemen. H5 Wat is een organisatiestructuur? En hoe komen organisatiestructuren tot stand. Verschillende vormen van organisatie indelingen benoemen. Organisatieonderdelen volgens Mintzber...