Verandervermogen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Aantekeningen van Integraal Veiligheidsmanagement voor Integrale Veiligheidskunde

In dit document vindt je alle modellen etc. die behandeld worden in de colleges. Succes met leren!

Uitgebreide samenvatting van de cursus Integraal Veiligheidsmanagement (IVM) jaar 3 aan de Hogeschool Utrecht. De samenvatting is geschreven in leerjaar 2019/2020. Inhoudelijk gaat deze samenvatting over verandermanagement (change management), procesmanagement, sterke netwerken, een zestal artikelen: - IOV-model - Huidige en gewenste 'fit' - Verandervermogen - Organisatiecultuur - Organisatiestructuur - Leidinggeven - Groepen en gedrag - Macht - Stakeholders - Ketensamenwerking - Vertrouwen -...

Dit document bevat alles voor goeie voldoende, ik heb een 8,5 gehaald :) Het document bestaat uit uitgewerkte leerdoelen, aantekeningen van de colleges met afbeeldingen en een aantal uitgewerkte casusvragen. Het is eigelijk een grote samenvatting van alles wat je moet weten voor je tentamen.

Complete projectverslag van beroepssituatie 14. Behaald cijfer is 9.3, beoordelingsformulier is toegevoegd in het bestand. Voor de verdediging van het product is een 9.7 behaald. Dit document is een zeer goed voorbeeld, ook al doe je onderzoek naar een ander onderwerp. Er is aan alle onderdelen van de beoordelingscriteria voldaan. PLP 4, PLP 5, BS 14 Er is onderzoek gedaan naar de verpleegkundige verslaglegging (voortgangsrapportage) binnen een revalidatie instelling. Er is gebruik gemaakt van ...

Compleet portfolio voor het vak Business Model Dynamics met uitwerking tentamenvragen. Inclusief uitleg en voorbeelden van patronen, verandervermogen en meerdere trends (zo'n 14) zijn volledig beschreven incl. bronnen waarvoor ook een bijpassend groei-/risicomodel bij zit. Uitleg advies en verschillende samenwerkingsvormen voorbeelden. Verschillende voorbeelden strategische doelstellingen en een compleet ingevuld dashboard met KPI’s en KSF’s, die voor bijna elke trend gebruikt kunnen worde...

Samenvatting van het boek Change Management: Hoofdstuk 1 tm 7 (muv 6.4 & 6.5)

Samenvatting van Change Management geschreven door Jan Lubberding, Rob van Stratum en Erik Kaptein 6e druk. H1-10

Moduleopdracht Professionalisering van kinderopvang - NCOI - november 2018 - DEPEST-analyse - SWOT - Confrontatiematrix - analyse van kinderopvangorganiatie in de omgeving - analyse van huidige situatie structuur, cultuur, verandervermogen, kwaliteitsbeleid, financieel management, personeelsmanagement, keten en marketing, aanbevelingen voor management om verder te professionaliseren ------------------ Ps: Het cijfer 7,5 zou hoger zijn uitgevallen als ik mij zou hebben gehouden aan het aantal vo...

Hoe voert u de opdracht uit? In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1: Beschrijf in het kort de organisatie (en/of het onderdeel) en de omstandigheden waarin deze verkeert. U kunt voor meer details eventueel een bijlage toevoegen. 2: Beschrijf de aanleiding voor de verandering en het beoogde eindresultaat. 3: Analyseer de manier waarop de organisatie of het onderdeel daadwerkelijk functioneert. 4: Beschrijf vervolgens hoe het staat met...