Personeelsbestand Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit document staan de vijf opdrachten van het vak SPP/SHRM beschreven. We hebben dit vak gehaald met een 9,3!

In dit portfolio staan de vijf opdrachten van het vak SPP. Ons portfolio is beoordeeld met een 9,3.

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

hr advies- en exitgesprek. Personeelsbestand home4u b.v. In dit bestand vind je een inventarisatie van de werknemers van het bedrijf betreffende de arbeidsovereenkomst, drie ontslagregelingen en een conclusie. ik heb voor dit vak een 7 gehaald. in het document heb ik als laatst mijn beoordelingsformulier erbij gevoegd. Succes

Dit is de moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning inclusief de opdrachtomschrijving en feedback. De module is onderdeel van de HBO opleiding Human Resources Management bij de NCOI. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. U maakt duidelijk welke mogelijkheden uw organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment '...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. U maakt duidelijk welke mogelijkheden uw organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment 'experience' kan realiseren. Stap 1:...

Duidelijk verzuim rapport van @vandermeijden HRM 1e leerjaar blok 3. Compleet project. Inhoudsopgave: Voorwoord...........................................................................................................................3 Hoofdstuk 1 Inleiding..........................................................................................................5 1.1 Organisatie beschrijving @vandermeijden....................................................................5 1.1.2 Missie en Vi...

NCOI module opdracht Personeelsplanning en Organisatie. vanaf september heet deze module Recruitment en Personeelsplanning Beoordeling: De verplichte onderdelen zijn allemaal aanwezig en op voldoende niveau uitgewerkt, met als kanttekening dat er iets meer gebruik gemaakt had kunnen worden van de theorie. De hoofdlijn van de opdracht is herkenbaar uitgewerkt. Gemaakte keuzes zijn goed verantwoord en toegelicht. De gekozen afdeling (Solar team) sluit aan op strategische doelstelling van de organ...

NCOI Moduleopdracht Personeelsplanning en organisatie, punt 8,5. Feedback: De opdracht is van voldoende niveau. Alle aspecten uit de opdracht zijn uitgewerkt. U start met een goede samenvatting van de opdracht. U start de opdracht met een duidelijke keuze voor een functiegroep, met focus op het strategische belang van die functiegeroep. U analyseert de huidige bezetting voldoende. U onderzoekt voldoende het toekomstig gewenste personeelsbestand en maakt een analyse van de huidige en toekomst...

Verslag voor het vak Academic Review over diversiteit in het personeelsbestand van de Nationale Politie. Behaald met een 9.