Instructievideo Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

HRM instructievideo verslag

OE13b: HRM instructievideo Cijfer: 8.2 Dit document bevat het draaiboek voor de HRM-instructievideo die in periode 3 thema mens gemaakt moet worden voor de opleiding Business Studies. Qua inhoud en layout is dit een uitstekend voorbeeld om te downloaden, zodat jij en je groepje een goed cijfer krijgen op jullie cijferlijst.

HRM instructievideo verslag. Hoort bij de instructievideo thema mens opleiding business studies.

(15/20 in eerste zittijd) Deze samenvatting bevat alle modules van kwantitatieve methoden, evenals een samenvatting van de instructievideo's over SPSS. Met behulp van deze samenvatting kan je dus ook alle testen op Canvas oplossen. Dit opleidingsonderdeel werd gedoceerd door Prof. dr. Marie-Laure Vandenhaute ondersteund door dra. Linde Kerckhofs en drs. Benjamin Kinnart.

Op deze toets moest je een document inleveren en filmpje. Het filmpje werd hierbij niet verkocht aangezien hier gezichten opstaan en wij dit prive willen houden. Het script wat gezegd word op het filmpje, is wel in het verslag te vinden. Wij hebben hier een 8,5 voor gehaald. De namen in het document zijn doorgekrast.

Uitwerking van de practica video's van het derde practicum. De practica video's zijn noodzakelijk om het examen te kunnen halen. Ik heb overal output tabellen bij gezet, zodat het duidelijk is welke p-waarde je bij welke test noteert.

Portfolio van de HRM Instructievideo in periode 3 van het eerste jaar van de opleidingen Business Studies, Finance & Control en Accountancy op Hogeschool InHolland.

In dit document staan de samenvattingen van de instructie video's die je voor elk practicum zelf moet bekijken en waarvan je de noties mag meenemen naar het practicum om de testen te maken. Hier staan de IV's van practicum 2 - 5 in (van practicum 1 heb je geen notities nodig). Ik heb zelf altijd zeer goede punten gehaald a.d.h.v. dit document.

ter voorbereiding van het maken van de instructievideo

Draaiboek van de instructievideo voor het vak HRM.