Gedrag in organisaties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Graag help ik je door middel van het delen van mijn moduleopdracht verder met jouw verslag. Deze opdracht is beoordeeld met een 8! De opdracht is geschreven vanuit de case van een disfunctionerend receptieteam, dat zelfstandig werkt binnen het team. Er is een analyse gemaakt van de huidige omstandigheden en vanuit daar is een advies aan het management geschreven hoe dit ongewenst gedrag om te kunnen buigen naar gewenst gedrag. Aan bod komen de volgende zaken: - benoemen ongewenst gedra...

In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Een korte omschrijving van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ongewenst gedrag naar gewenst gedrag. Speelt de problematiek zich op afdelingsniveau of op organisatieniveau af? Een korte omschrijving van aandachtspunten/ knelpunten die je in dit verband ui...

Moduleopdracht gedrag in organisaties met beoordeling cijfer: 9 behaald in 2020.

Probleemsituatie beschreven in de organisatie waar ik heb gewerkt. Dit probleem in kaart brengen en oplossen. Behaald

Samenvatting Gedrag en cultuur in organisaties, ISBN: 3177 Organisatie & Gedrag. Gebruikt voor het examen in mei 2021.

Het bestand bevat mijn afgeronde module opdracht Gedrag in organisaties.

Moduleopdracht organisatiegedrag / gedrag en cultuur in organisaties. cijfer: 9. volgens het boek gedrag en cultuur in organisaties van Dijkstra en Wildschut.