Duurzame inzetbaarheid Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voorbeeld essay minor duurzame inzetbaarheid aan de HU. APA-MBMGO-18 Onderdeel van bachelor opleiding Human Resource Management BEVLOGEN MEDEWERKERS, GEZONDE ORGANISATIES: DE PSYCHOLOGIE ACHTER DUURZAME INZETBAARHEID

Geanonimiseerde moduleopdracht voor het vak HR-Management dat wordt gegeven door het NCOI in de leergang HBO Management (1-jarig). Deze opdracht bevat de uitwerking en heeft de volgende hoofdstukken: kenmerken HR-Beleid Type organisatie Activiteiten op het gebied van instroom Doorstroom Verloop binnen de organisatie Zelfsturing en duurzame inzetbaarheid

deze opdracht bevat de uitwerking van een hulpvraag over duurzame inzetbaarheid en gaat in op de " capability approach" .

Onderdeel van instituut Instituut for People & Business Onderdeel van bachelor opleiding Human Resource Management Osiriscode APA-MBMGO-18 Periode en deelnemers AB: maximaal 40

Onderdeel van instituut Instituut for People & Business Onderdeel van bachelor opleiding Human Resource Management Osiriscode APA-MBMGO-18

Samenvatting van het hele boek, behalve hoofdstuk 14. Duidelijke beschreven met veel plaatjes en tabellen uit het boek verwerkt.

Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...

Uitgebreide samenvatting van het vak Duurzame Inzetbaarheid

In deze samenvatting zijn de hoofdstukken 7 t/m 12, 17, 22, 24 t/m 26 + alle artikelen volgens YouLearn uitgewerkt. Deze samenvatting is te gebruiken voor deeltentamen II van het vak 'de psychologie van arbeid en gezondheid' in de cursus gezondheidszorgpsychologie van de OU.

De samenvatting geeft een overzicht van de Business Areas Mens en Markt, waarbij de informatie direct afkomstig is uit de behandelde lessen. De samenvatting begint met het verkennen van toekomstige marketingtrends voor 2025, gevolgd door een diepgaande bespreking van ondernemings- en merkstrategieën. Data-driven marketing wordt uitvoerig behandeld, evenals positionering met aandacht voor het Brand Keymodel. Verdere lessen belichten branding, de marketingmix met zowel online als offline klantrei...