Doelen van onderzoek Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Sommige namen/documenten zijn verwijderd vanwege het persoonlijke karakter. De meeste bijlagen zijn intact. Wil je het PVA raadplegen deze is apart op Stuvia gezet. Na het volgen van de module 'Planmatig werken en organiseren' heb je een plan van aanpak ingeleverd voor je afstudeeropdracht. Zodra je plan van aanpak voor je afstudeeropdracht met een voldoende is beoordeeld kan je starten met de afstudeeropdracht. Vanuit NCOI heb je een afstudeer begeleider toegewezen gekregen die je bijstaat ...

Samenvatting van de stof voor organisatie en management periode 5 van de opleiding technische bedrijfskunde. De stof uit de les in combinatie met het boek zorgt voor deze volledige samenvatting.

KR verpleegplan jaar 3 volledig uitgewerkt en behaald met een 8. Volledige casus uitgeschreven met voorgeschiedenis, uitwerking ziektebeelden en medicatie. Gegevensanalyse volgens de 11 patronen van Gordon. Verschillende meetinstrumenten zijn er gebruikt zoals SNAQ-score, DRAS enzovoort. Verpleegproblemen, doelen, interventies en evaluatie staan beschreven. 3 verschillende PESSEN gemaakt. EBP onderzoek is verricht met een PICO vraag.

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology Chapter 2: The Person and the Situation Sociale psychologie bestudeert  individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in een situatie  omschrijven en uitleggen (theorieën) theorie: een wetenschappelijke uitleg Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen Sociale psychologie: bestudee...

Ontdek de kracht van gewoontes en transformeer je leven met het boek Elementaire Gewoontes (Engels: Atomic Habits) van James Clear. Heb je ooit gewenst dat je beter kon omgaan met veranderingen? Dat je minder moeite zou hebben om nieuwe gewoontes vol te houden? Dit boek biedt de sleutel tot het ontwikkelen van gezonde, productieve en duurzame gewoontes die je leven op een positieve manier zullen transformeren. James Clear, een expert op het gebied van gewoontevorming, heeft jarenlang onder...

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...

Uitgewerkte Praktijk Fysiotherapie casussen (module A/B, periode 1/3) die worden getoetst tijdens de minor Fysiotherapie & Kinderen. Iedere casus bevat een RPS-formulier, onderzoeksmodaliteiten, SMART-doelen en behandelmodaliteiten. Het document is geschreven aan de hand van de lesstof, richtlijnen en testprotocollen. In het document "Praktijk Fysiotherapie - Onderzoek en Behandeling Module A (minor Fysiotherapie & Kinderen)" zijn de onderzoeken uitgewerkt en worden een aantal behandelmeth...

Hoofdstuk 2: Introductie en trends in marketing Hoofdstuk 2: Introductie en trends in marketing Het moderne marketingconcept is het behalen van bedrijfsdoelstellingen door aan klantbehoeften te voldoen, beter dan de concurrentie. Er moet aan drie voorwaarden voldaan worden: - Klantgerichtheid - Geïntegreerde inspanning (verantwoordelijkheid medewerkers) - Bereiken van doelen Bij inward looking ligt de focus op de productie of het leveren van diensten. Bij outward looking wordt een strat...

Het stageportfolio bevat een uitgebreide uitwerking van de opdrachten klinisch redeneren en verpleegkundig leiderschap. De opdracht klinisch redeneren heeft als onderwerp longcarcinoom met daarbij longembolieën als veranderde situatie. Het bestaat uit: 1. Casuïstiek via ICF, veranderde situatie via SBAR, ernst van de situatie en differentiaaldiagnoses. 2. Probleemanalyse. 3. Aanvullend onderzoek en verpleegkundige diagnoses. 4. Doelen en interventies en shared decision making. 5. Ziekte...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....