HRM (HRM)

Eindopdracht NCOI Human Resources Management (HRM) - beoordeeld met een 8! Incl. opdrachtomschrijving en feedback Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Er worden 5 hoofdvragen uitgewerkt in de moduleopdracht. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken resultaatgericht HRM en welke meerwaarde heeft dat? Ook maak je het management duidelijk...

Module opdracht HRM nieuwe versie! Cijfer 9! incl. uitgebreide beoordeling! Opleiding Human Resource Management!

De module opdracht heb ik in 2019 geschreven om de module HRM af te sluiten. In de opdracht verwerk ik het model van Ulrich, het model van Vinke en het psychologisch contract. De module is afgesloten met een 7,5. Beoordelaar van NCOI: De module opdracht HRM maakt een keurige indruk, er is een duidelijke samenvatting bij de opdracht gevoegd. De opbouw is logisch gekozen en komt overeen met de volgorde van de exameninstructie. Aan de hand van Ulrich en Vinke is de positie van HRM geanalyseerd. ...

Moduleopdracht voor het vak HRM, behaald met een 8,5.

Moduleopdracht HRM, NCOI, HBO Management Zorg en Welzijn. Beschrijving HRM beleid binnen organisatie. Instroom, doorstroom en uitstroom adviezen. Zelfsturing en duurzaamheid adviezen.

Moduleopdracht voor module Recruitment en SPP van de opleiding HBO HRM bij NCOI