Dianagerhards
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper dianagerhards.
- 4
- 0
- 0
Community
- Volgers
- Volgend
12 Ontvangen beoordelingen
4 items
NCOI HRM Personeel en ontwikkeling, cijfer 10!
Moduleopdracht uit de module Personeel en ontwikkeling uit de NCOI opleiding HRM.
- Boek
- Scriptie
- • 15 pagina's •
Moduleopdracht uit de module Personeel en ontwikkeling uit de NCOI opleiding HRM.
Organisatiegedrag beoordeeld met een 8,5
In de module-opdracht staat het ongewenst gedrag van 2 medewerkers centraal, de invloed van de organisatie en die van de leidinggevende. Middels analyses wordt de huidige situatie beschreven en om de gewenste situatie te behalen wordt er een advies geschreven. Ook wordt de organisatiecultuur onder de loep genomen, middels een scan wordt de organisatiecultuur vastgesteld en ook hierop wordt een advies gegeven.
- Boek
- Samenvatting
- • 16 pagina's •
In de module-opdracht staat het ongewenst gedrag van 2 medewerkers centraal, de invloed van de organisatie en die van de leidinggevende. Middels analyses wordt de huidige situatie beschreven en om de gewenste situatie te behalen wordt er een advies geschreven. Ook wordt de organisatiecultuur onder de loep genomen, middels een scan wordt de organisatiecultuur vastgesteld en ook hierop wordt een advies gegeven.
Moduleopdracht Personeel, leiderschap en beloning
In deze moduleopdracht staan leiderschapsstijlen centraal. Het is de moduleopdracht voor de module Personeel, leiderschap en beloning. Deze module treft je onder andere aan in de opleiding HR welke wordt gegeven aan Hogeschool NCOI.
- Boek
- Overig
- • 13 pagina's •
In deze moduleopdracht staan leiderschapsstijlen centraal. Het is de moduleopdracht voor de module Personeel, leiderschap en beloning. Deze module treft je onder andere aan in de opleiding HR welke wordt gegeven aan Hogeschool NCOI.
Personeelsplanning en organisatie
Moduleopdracht voor de opleiding HRM (Human Resources Management) aan hogeschool NCOI. Het betreft de moduleopdracht voor de module personeelsplanning en organisatie. Gap analyse, employer branding, krappe arbeidsmarkt en competenties zijn enkele onderwerpen.
- Boek
- Overig
- • 16 pagina's •
Moduleopdracht voor de opleiding HRM (Human Resources Management) aan hogeschool NCOI. Het betreft de moduleopdracht voor de module personeelsplanning en organisatie. Gap analyse, employer branding, krappe arbeidsmarkt en competenties zijn enkele onderwerpen.
NCOI HRM Personeel en ontwikkeling, cijfer 10!
HET IS NIET WAT IK ZOEK. HOE KRIJG IK MIJN GELD TERUG?
Organisatiegedrag beoordeeld met een 8,5
NCOI HRM Personeel en ontwikkeling, cijfer 10!
Personeelsplanning en organisatie
NCOI HRM Personeel en ontwikkeling, cijfer 10!