Ziekte en verzuim Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde moduleopdracht van Schoevers - Arbeidsrecht en Verzuim uit juni 2022. Hij bestaat uit drie delen: 1: arbeidsovereenkomsten 2: beëindiging arbeidsovereenkomsten 3:reintegratiemiddelen werkgever. Vooral het gebruiken van de nieuwste wet- en regelgeving is heel belangrijk. Geslaagd met een 8.

Deze module opdracht gehaald met een 8.5, er zit commentaar van de docent bij zodat jij niet dezelfde fouten maakt als ik en wellicht een hoger cijfer kan halen. Bij deze module gaat dat met name om stijl, spelling en meer verwijzingen naar het wetboek.

INHOUD 0. Inleiding 5 0.1 Uitgangspunt sociale grondrechten 5 1. Arbeidsrecht: inleiding 6 1.1 Drie beroepsgroepen 6 1.3 Toepassingsgebied 6 1.4 Andere vormen van tewerkstelling 7 1.4.1 Zelfstandige arbeid 7 1.4.2 Ambtenaren 7 1.5 Handhaving van het sociaal recht 7 1.5.1 Moeilijke handhaving 7 1.5.2 Arbeidsgerechten 8 1.5.3 Arbeidsauditoraten 8 1.5.4 Arbeidsinspectie 8 1.5.5 Sociaal strafrecht 9 1.6 Bronnen 9 1.6.1 Internationale bronnen 9 1.6.2 Nationale bronnen 10 1.6.3 Eigen...

Inhoudsopgave Wat is arbeid? 3 Het nut van arbeid 4 Manifeste (bewuste) functie 4 Latente (onbewuste) functie 4 Wat is gezondheid? 4 Individuele gezondheid 4 Gezonde organisaties 4 Relatie tussen arbeid en gezondheid 4 Labor (arbeid als resultaat) 4 Opus (arbeid als last) 5 Arbeid gerelateerde aandoeningen 5 Arbeidsrelevante aandoeningen 5 Belastbaarheid en belasting en belastende factoren 5 Persoonlijke factoren van invloed op belastbaarheid 5 Gezondheidsbevordering op het werk 5...

Samenvattingen van alle artikelen (literatuur) benodigd voor het tentamen van blok 3 "Kennis Doorstroom". Week 1: Schoemakers, I. & Koopmans, F. (2020). Operationeel personeelsmanagement. Groningen/Utrecht, Nederland: Noordhoff. Hoofdstuk 26, p.297-306 Diehl, P.J., Koenders, H. & Stoffelsen, J.M. (2007). Handboek integraal gezondheidsmanagement. Alphen aan den Rijn, Nederland: Kluwer. Hoofdstuk 1, p.9-20 NVAB. (2017). Bijlage 1. Verzuimmanagementmodel uit de bedrijfsgeneeskunde; het belang...

Mijn samenvatting is gebaseerd op de slides van mijn leerkracht en het boek 'Handboek eerste hulp' van . De samenvatting is 111 pagina's lang. Inhoudstafel vind je hieronder: 0 Inhoudsopgave 2 Deel 1: Basisprincipes 11 1 5 Basisprincipes 11 1.1 Blijf kalm 11 1.2 Vermijd besmetting 11 1.3 Handel als een hulpverlener 11 1.3.1 Valkuilen 11 1.3.2 Schuldig verzuim 12 1.4 Comfort slachtoffer 12 1.5 Psychosociale hulp 12 1.5.1 Voor het slachtoffer 12 1.5.2 Voor omstaanders 12 1.5.3 Voor de hulpverlen...

Samenvatting boek PERSONEELSBELEID MBO niveau 4 opleiding (crebo 25160): - Leidinggeven op basis van vakmanschap; - vakman leidinggeven; - Leidinggevende team, afdeling en/of project; - leidinggevende opleiding (specialistenopleiding). ISBN Boek Sarphati: . Per hoofdstuk zijn de belangrijkste thema's overzichtelijk samengevat: HRM, instroom, functioneren, doorstroom, ziekte en verzuim, uitstroom. Belangrijke begrippen zijn duidelijk aangegeven d.m.v. een andere kleur. Voor het bo...

Dit document geeft een overzichtelijke leidraad voor het vak Juridische aspecten HRM voor de minor HRM voor leidinggevende. Het vak is gebaseerd op het boek Arbeidsrecht (H2 en H4) van Marion Treep. Alle aspecten die behandeld zijn in de lessen van Marion Treep zijn samengevat in dit document. De onderwerpen die aan bod komen zijn cao-recht, verzuim en loondoorbetaling bij ziekte, medezeggenschap en de artikelen 'Beperkt in functie' en 'Perspectief op de onderkant van de arb...

Als manager geef je leiding aan je team. Maar niet iedereen heeft de behoefte aan dezelfde manier van leidinggeven. Hoe stem je jouw manier af op je medewerkers? En welke technieken kun je hierbij toepassen? Op al deze en nog veel meer vragen krijg je antwoord in de volgende samenvattingen.

Samenvatting Management en Leidinggeven (Manager Retail en Ondernemer Retail (4)) Onderwerpen: 1. Human resource management (HRM) 2. Personeelsbeleid 3. Personeelsplan 4. Kengetallen personeelskosten 5. Personeelsbehoefte 6. Werkplanning 7. Opleiden 8. Ziekte en verzuim