Wijchers Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Wijchers? Op deze pagina vind je 12 samenvattingen over Wijchers.
Alle 12 resultaten
Sorteer op
-
Werving en selectie in de Arbeid en Organisatie
- Samenvatting • 60 pagina's • 2024
-
- €6,27
- 5x verkocht
- + meer info
[Examen behaald met een 8!] 
 
Hoofdstuk 1 t/m 14 worden in deze samenvatting gepresenteerd. Vanaf hoofdstuk 15 moet u het lezen in het boek omdat dit hoofdstukken betreft die niet kunnen worden samengevat [wetten en regels], gedragscodes bevatten of goed zijn te lezen in het boek en geen kortere verwoording nodig is. 
 
Uiteraard is het een aanvulling op het boek Handboek werving en selectie en kan niet worden vervangen door de samenvatting. TIP: Lees eerst drie a vier keer het boek door; neem ...
-
Samenvatting Handboek Werving en Selectie - Werving en selectie
- Samenvatting • 10 pagina's • 2023 Populair
-
- €4,39
- 1x verkocht
- + meer info
Samenvatting H1 t/m H3.1
-
Schoevers Module Effectief Personeelsmanagement SPP methode recruitment - Geslaagd (9.5) december 2021
- Case uitwerking • 27 pagina's • 2022
-
- €11,99
- 23x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde Schoevers module Effectief personeelsmanagement. Onderwerpen: SPP methodiek uitgelegd, personeelsbehoeften, verbinding recruitment, meerwaarde SPP en de war for talent. Tips: gebruik veel bronnen ook internationaal; zijn aanwezig) en zorg dat je APA-7 gebruikt. Dit heeft dit stuk meer punten opgeleverd. Tot slot: zorg dat alle onderdelen met elkaar te maken hebben en dat het logisch leest.
-
NCOI Moduleopdracht Personeelsplanning en Organisatie - SPP methodiek - Geslaagd Jan. 2022 (8,5 zie screenshot)
- Case uitwerking • 22 pagina's • 2022
-
- €10,49
- + meer info
Inhoud: Beschrijving van de organisatie (kan je zelf aanpassen naar jouw eigen org.), hoe werkt SPP eigenlijk en in de huidige situatie?, analyse toekomstig gewenst personeelsbestand, HR3P-matrix en Gap-analyse gekoppeld aan de theorie en praktijk. Dit stuk is in normaal Nederlands geschreven en prima te begrijpen met een logische indeling. De opdracht kan overweldigend overkomen, maar als je er eenmaal in zit valt dat reuze mee. Dit document kan daar bij helpen. Eindcijfer 8,5 zie scan
-
NCOI Moduleopdracht Personeelsplanning en Organisatie Strategische Personeelsplanning
- Case uitwerking • 19 pagina's • 2020
-
- €8,99
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Personeelsplanning en Organisatie. Onderwerpen: Strategische personeelsplanning (SPP) , Kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbestanden, Gewenst toekomstig personeelsbestand, HR3P-matrix, Gap-analyse, SPP analyse, 7-S Model en het HR-activiteiten matrix. Alle bijlagen zijn aanwezig.
Terwijl je dit leest heeft een medestudent weer €4,35 verdiend
-
NCOI moduleopdracht recruitment: selectie- en aannametechnieken (cijfer 7) incl. verbeterpunten en opdrachtomschrijving.
- Essay • 17 pagina's • 2020
-
- €10,49
- 13x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht is geschreven voor de module selectie- en aannametechnieken - specialisatie recruitment - van het NCOI in het derde jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze moduleopdracht had de volgende opdrachtbeschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Het betreft een adviesrappo...
-
Module opdracht Werving en Selectie (cijfer 7,5)
- Overig • 15 pagina's • 2021
-
- €3,48
- + meer info
Module opdracht Werving en Selectie voor de HBO Leergang Personeelsmanagement (HRM). 
Cijfer 7.5 (inclusief feedback!)
-
NCOI moduleopdracht Personeelsplanning en Organisatie (cijfer 7,5) incl. verbeterpunten en opdrachtomschrijving
- Scriptie • 17 pagina's • 2018
-
- €10,49
- 16x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht is geschreven voor de module personeelsplanning en organisatie van het NCOI in het eerste jaar van de opleiding Human Resource Management. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5 met de volgende beoordeling: 

Cijfer7,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten

Dit is een lekker leesbaar stuk gemaakt waarin alle gevraagde onderdelen in de exameninformatie zijn verwerkt.

De keuze voor de HR-functie die binnen x nodig is, is goed en duidelijk beargumenteerd. De aanbevelingen rondom ...
-
Recruitment 1
- Samenvatting • 13 pagina's • 2018
-
- €3,49
- 2x verkocht
- + meer info
Samenvatting Recruitment 1, literatuur:
Boeken:
- Wijchers, L., Berg, van den J., & Barning, T. (2009) Handboek Werving en
Selectie,.Kluwer ISBN 978-901-306-6661 (Hoofdstuk 1, 18 en 19).
- Verhoeven, A. (2015) Recruitment. Pearson Benelux bv. ISBN 978-90-430-3360-2


-
Samenvatting personeelsinstrumenten (TPI / HRM)
- Samenvatting • 11 pagina's • 2015
-
- €2,99
- 1x verkocht
- + meer info
Hoe heeft hij dat gedaan? Door zijn samenvatting te verkopen op Stuvia. Probeer het zelf eens! Ontdek alles over verdienen op Stuvia