Visies op ontwikkeling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psychol...

samenvatting pedagogie EBALO afstandsonderwijs VIVES Kortrijk

Samenvatting van het boek visies op de stad, alle begrippen uit het boek zijn meegenomen. Zelf heb ik een 8 gehaald voor mijn tentamen.

Dit is een geslaagde NCOI Eindopdracht Master Persoonlijk Leiderschap. Alle onderdelen heb ik er in gelaten, ook mijn persoonlijke ontwikkeling en visies. Het is best een stevige opdracht, omdat ze vooral je persoonlijke visie op best ingewikkelde dingen willen zien. Geslaagd met een 8,6.

Dit document bevat alle uitgewerkte leerdoelen van periode 2 van Gedragswetenschappen (Hogeschool Windesheim / 2021-2022). Week 1: Introductie ontwikkelingspsychologie, cognitieve ontwikkeling (denken en taal) Week 2: Sociaal-emotionele ontwikkeling & hechting Week 3: Morele ontwikkeling, psychosociale ontwikkeling en identiteit Week 4: Ontwikkelingspathologie, veel voorkomende ontwikkelingsstoornissen (1) Week 5: Veel voorkomende ontwikkelingsstoornissen (2): ASS Week 6: Veel voorkomend...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Een volledige samenvatting over de ontwikkelingsfase: de babytijd. De fysieke groei, motorische ontwikkeling, cognitieve ontwikkeling en sociale en persoonlijke ontwikkeling worden uitgewerkt. Alle bijbehorende begrippen zijn uitgewerkt met voorbeelden. Ook de visies en modellen die bij deze ontwikkelingsfase horen zijn uitgewerkt. Alle theorie sluit aan op het boek Ontwikkelingspsychologie van Feldman, 8e editie.

Eindopdracht, een essay, voor de Masterclass Organisatie & Management. Eindopdracht is beoordeeld met een 8! Beoordeling NCOI is in het document bijgevoegd. Naam van de organisatie is weggelaten. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een betogend essay, dat je individueel maakt. Schrijf een essay over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp dient aan te sluiten bij de alge...