Theorie van mcclelland Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

samenvatting van het boek gedrag in organisaties. Geschikt voor het vak gedrag in organisatie. (Windesheim leerjaar 2 M3). behaalde cijfer:7,8

Dit is een onderzoek naar motivatie in de bouw. Het behaalde cijfer is een 7,0. In dit document staan de theorieën, methodologie, de onderzoeksresultaten en de conclusie.

In deze deeltoets staat epidemiologie en gedragsverandering centraal. Er worden verschillende modellen besproken, en alle begrippen en maten die bij de epidemiologie en demografie horen worden besproken.

In deze SV van H1: individu en organisatie worden alle begrippen en theorieën behandeld uit dit hoofdstuk. Zo worden de volgende punten behandeld: - theorie van Maslow - ERG-theorie van Alderfer - Theorie van McClelland - Verwachtingstheorie - Attributietheorie - ASE-model - Evenwichtstheorie

Duidelijk document met plaatjes die de tekst verduidelijken. Veel rijtjes en opsommingen. Erg overzichtelijk.

Samenvatting over organisatie en projectmanagment. Ik heb alle belangrijke onderdelen samengevat die belangrijk zijn om te weten. Kort maar krachtig omschreven geen lappen text bij 1 definitie. Zoveel mogelijk nuttige informatie die een bijdrage gaat leveren aan jouw persoonlijke bevordering op het gebied van organisatiemanagment.

Samenvatting voor jaar 1 gedrag in organisatie

Psychologie een inleiding, gaat over alle basis van de psychologie. Zoals: 1. Geest, gedrag en psychologische wetenschap (verschillende soorten onderzoeken, psychologische aspecten, wetenschappelijke methodes en belangrijke namen in de psychologie) 2. Psychologische ontwikkeling (Nature en nurture, Schema van Jean Piaget, assimilatie en accommodatie, ontwikkelingsstadia van baby, sociaal-emotionele ontwikkeling van Erik Erikson) 3. Sensatie en perceptie (hoe de 5 zintuigen werken van de mens, d...

Samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 6 ''Psychologische verschijnselen in coaching'' en H2, H4, H5, H9 en H11 van ''Beren op de weg, spinsels in je hoofd''. De RET-theorie komt erin voor, het IJsbergmodel van McClelland, het JOHARI-kwadrant, o.a. de begrippen attribueren, overdracht en weerstand, het UI-model en meer! Alle onderwerpen zijn m.b.v. van een open vakje als opsommingsteken genoteerd, zodat je alles kan afvinken wat je al goed hebt geleed (mits je hem print).

Tourism Business – Samenvatting boek Organisatie & Management