Slechtnieuwsgesprekken Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Het succes van een hbo-scriptie Verpleegkunde hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. TIP: Check ook de bundels met flinke korting waarin je deze gids met hoofdvragen ook vindt! Goed voorbeeld doet goed volgen, dus hieronder heb ik een lijst met voorbeelden van hoofdvragen voor je uitgewe...

Compleet portfolio van het vierde blok in het eerste jaar van de opleiding SJD aan de hogeschool Leiden. In het derde blok stond de bijstand/ participatie centraal en werden de volgende vakken gegeven; bestuursrecht, psychologie en slechtnieuwsgesprekken. Dit portfolio bestaat uit alle weekopdrachten, inclusief inleiding, reflectie en conclusie.

Voor het behalen van het vak Trainingsontwerp moeten drie producten worden ingeleverd: kritische evaluatie (individueel), de afgestemde trainingsbijeenkomst (individueel) en het groepsproduct. Dit document bevat het laatste onderdeel, een draaiboek met de uitwerking van de trainingen/handleiding. Het cijfer is een 8. Het onderwerp is slechtnieuwsgesprekken.

Dit document bevat een aantal thema's (omgaan met weerstand, herkennen, verkennen en erkennen, meerzijdige partijdigheid, belangenbehartiging, cirkel van aansluiting). Deze thema's zijn toe te passen op gespreksvoering (voornamelijk gesprekken met weerstand/slechtnieuwsgesprekken).

Operationeel personeelsmanagement is een praktijkgerichte inleiding op het gebied van personeelsmanagement. De rol en functie van goed personeelsbeleid in een modern bedrijf wordt helder en duidelijk uitgelegd. Naast een algehele update van alle hoofdstukken is de feedback van docenten verwerkt. Verder is de vormgeving veranderd zodat het boek nog toegankelijker is. Bij deze uitgave zit de Campuz Creditcard met een persoonlijke toegangscode. Deze code geeft je toegang tot het online boek. Op ...