Samenwerken verbeteren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Behaald met een zeer goed (waarvan 1/4 beoordelingskaders behaald op uitmuntend). Module 6. Multi- en/of interdisciplinair samenwerken, regie, coördinatie en afstemming. Dit bestand omvat mijn verslag met daarin een inleiding, artikel en bronnenlijst en is geschreven voor de toetsing van EVL 6.2, "Duurzame samenwerkingsverbanden aangaan." Gekregen feedback van de docent: Je hebt een makkelijk leesbaar en samenhangend artikel geschreven. Je schetst een volledig beeld van wat we in Nederland v...

De moduleopdracht ter afronding van de module management van zorg en welzijn met eindcijfer 7,5. Module gevolgd bij de ISBW, onderdeel van NCOI. De beoordeling is in het document aanwezig, met uitgebreide feedback. Per onderdeel worden adviezen beschreven die leiden tot verbetering op basis van de kenmerken van Cyaan organiseren zoals beschreven in het boek van Laloux. De adviezen die je formuleert hebben betrekking op de volgende onderdelen: Werken en denken in processen Samenwerke...

Dit verslag betreft deeltentamen één: “Samenwerken aan gezondheidsbevordering”, waarin een individueel preventieplan wordt uitgewerkt. De volgende Canadian Medical Medical for Specialists (CANmeds)rollen komen in dit verslag aan de orde: de samenwerkingspartner, gezondheidsbevorderaar, communicator en reflectieve EBP professional (Lambregts, Grotendorst, & van Merwijk (Reds.), 2015). Het verslag bevat vier hoofdstukken. Het eerste hoofdstuk omvat de signalering van een gezondheids-en lee...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Verlegenheidssituatie Aanvang samenwerken Verbeteren samenwerken groepsplan gedrag

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Dit is een geslaagde scriptie SPH met als onderwerp: hoe kunnen medewerkers binnen organisatie Humanitas beter samenwerken? Het doel is uiteindelijk dat cliënten nog beter geholpen worden. Humanitas gebruik voor cliënten een bewezen effectieve methodiek met de naam 'Krachtwerk'. Deze methodiek werkt heel goed bij het bevorderen van de zelfredzaamheid van cliënten. Maar kan die ook worden toegepast op hulpverleners zelf? De methodiek kun je zelf aanpassen; heel breed gaat deze scriptie over op...

Scriptie onderwerp leren en verbeteren Beoordeeld met 8,6

Scriptie over het onderwerp leren en verbeteren