Rozemarijn Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Paper Loopbaanbegeleiding, jaar 3, Bachelor Toegepaste Psychologie, NTI

met complimenten op de analyse en reflectie is mijn paper beoordeeld met een 8. Ook heb ik een waslijst aan bronnen die ik heb gebruikt (30). Ik heb erg zorgvuldig bezig geweest daarom heeft het schrijven van deze paper meer tijd gekost dan andere papers.

Opdracht (product) Je dient een paper op te stellen, waarin je in ieder geval de volgende onderdelen behandelt en jouw keuze verantwoordt: - Twee gespreksverslagen van 1 – 1,5 A4 n.a.v. gevoerde gesprekken met leidinggevende/loopbaanbegeleider en medewerker/loopbaanbegeleider. - Voorstel van 2 – 3 A4 voor een leidinggevende (casus) voor een loopbaantraject, met daarin: analyse loopbaanvraag medewerker en een invulling traject (eisen te stellen aan begeleider, mogelijke werkvormen/tool...

Paper geschreven voor het vak Loopbaanbegeleiding binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.

Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.0; de gegeven feedback is aan het einde toegevoegd. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.

Een uitgebreide, overzichtelijke samenvatting van de hoofdstukken 1,2 en 5 van het boek Professionele Loopbaancoaching door Rozemarijn Dols

Zeer volledige Paper Loopbaanbegeleiding van het derde jaar van de opleiding Toegepaste Pschologie van de NTI. Beoordeeld met een 8,4!

Loopbaanbegeleiding bestond in de beginfase uit begeleiding bij de beroepskeuze en is ongeveer een eeuw oud, pas de laatste decennia begon de beroepskeuzebureaus te experimenteren met loopbaanbegeleiding (Luken, 2015). Met deze opdracht van loopbaanbegeleiding zie je hoe ver we al zijn gekomen met verschillende tools en trajecten om de loopbaanbegeleiding op het organisatieniveau tot bij het individu hebben uitgewerkt.

Dit verslag is geschreven in het kader van de Beroepsopdracht A&O Psychologie van het korte Hbo-programma Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Hogeschool NTI.

12 van de 60 werkvormen uitgewerkt. Deze werkvormen zijn erg creatief en goed bruikbaar bij leerinterventies. Daarnaast zijn de makkelijk aan te passen op de eigen leerinterventie wat creativiteit mogelijk maakt.