Resultaatgericht hrm Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Resultaatgericht hrm? Op deze pagina vind je 25 samenvattingen over Resultaatgericht hrm.
Alle 25 resultaten
Sorteer op
-
NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting
- Overig • 12 pagina's • 2023 Populair
-
- €9,89
- 4x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. 
 
Cijfer: 7.0 
 
Beoordelingstoelichting: 
 
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
-
Module opdracht HRM NCOI (8)
- Essay • 12 pagina's • 2023
-
- €12,49
- 3x verkocht
- + meer info
Dit is een essay die gaat over HRM. Alle verplichten onderdelen komen aanbod: e module HRM is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: 
 
Organisatiestrategie en HRM in de praktijk 
HRM in de context van de organisatie 
Resultaatgericht HRM 
De employee journey en HRM 
Agile HRM en leiderschap 
Technologische ontwikkeling en HR-impact 
 
Feedback: 
Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je H...
-
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917
- Essay • 13 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 6x verkocht
- + meer info
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
-
NCOI geslaagde module 2024 HR Management / Juiste medewerkers met juiste kwaliteiten in een organisatie / theorie Vinke en Ulrich /
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2024
-
- €7,66
- 4x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.
-
Eindopdracht module HR-performancemanagement en HR-analytics | Cijfer 10, incl. feedback | d.d. 8-10-2021
- Essay • 17 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 47x verkocht
- + meer info
EXAMENINFORMATIE 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door te beschrijve...
-
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
- Essay • 17 pagina's • 2024
-
- €10,49
- 3x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
-
NCOI moduleopdracht HRM 2024 / HRM in verbinding met organisatiemanagement e.a. themas / Geslaagd cijfer 8 2024
- Case uitwerking • 22 pagina's • 2024
-
- €7,66
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleodpracht HRM uit 2024. Onderwerpen> HRM in verbinding met organiatiemanagement, invulling van HRM binnen de organisatie, bespreek een actueel HRM thema, resultaatgericht HRM en HR rollen. Je kunt eenvoudig zelf de organisatie aan passen. De verplichte theorie van Rengelink & Schouwstra is aanwezig, 4e druk. Met een logische opbouw en in begrijpelijke taal.
-
NCOI Moduleopdracht HR-performancemanagement & HR-analytics (nieuwste exameneisen van oktober 2022, beoordeeld met een 8,5)
- Tentamen (uitwerkingen) • 19 pagina's • 2022
-
- €12,99
- 6x verkocht
- + meer info
Eisen van de moduleopdracht: 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door ...
-
Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!
- Essay • 17 pagina's • 2024
-
- €8,86
- 1x verkocht
- + meer info
Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM
-
Moduleopdracht HRM incl.beoordeling Cijfer:7 NCOI fase 1
- Essay • 12 pagina's • 2022
-
- €19,99
- 1x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht HRM deling Cijfer:7 NCOI fase 1 
Hoofdstuk 1: Organisatiemanagement en HRM in de praktijk, Hoofdstuk 2: Organisatiecontext en HRM, Hoofdstuk 3: Actueel HRM thema, Hoofdstuk 4: Resultaatgericht HRM als meerwaarde, Hoofdstuk 5 Impact van HR.