Reorganiseren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde module Sales en Accountmanagement van NCOI uit 2021. Onderwerp: een bank gaat reorganiseren en wil daarbij voorkomen dat klanten door dit proces ontevreden worden en weg gaan. Er wordt een interne- en externe analyse uitgevoerd en uiteindelijk een haalbare strategie gekoppeld om dit probleem te lijf te gaan. Geslaagd met een 7,5.

Wil je efficiënt leren voor recht 4- ontslagrecht? Dat kan met deze samenvatting! Onderaan staat nog een voorbeeld casus uitgewerkt voor het afspiegelen. Succes!

Business Performance Management (BPM) - -pogingen om de strategieën van een onderneming systematisch te vertalen naar operationele doelen. -Datavisualisatie - -technologie om gebruikers te helpen patronen en verbanden in grote aantallen gegevens te ontdekken, die moeilijk te onderscheiden zouden zijn als de gegevens in de vorm van traditionele regels tekst worden gerepresenteerd. -Draaitabel - -spreadsheetprogramma voor het reorganiseren en samenvatten van twee of meer gegevensaspecten in...

Volledige samenvatting van kennis blok 4 jaar 1 met kennisclips.

Cijfer: 7 Dit document bevat een samenvatting van het vak HRM blok 4 van beide deeltoetsen te samen. Alle te lezen literatuur is erin beschreven en samengevat. Het document bevat verder: aantekeningen van het hoorcollege en van het werkcollege. Ook staan er soms oefenvragen tussen! Succes met leren!!

Voor iedereen die het niet meer lukt om het boek te kopen voor vrijdag voor deeltoets 2 van HRM blok 4, een samenvatting van alle stof die we uit dit boek moeten leren. Deze samenvatting bevat de boeken 'Lerend organiseren', 'Maatschappelijk verantwoord. Hoe? Zo!' en 'Gedrag in organisaties'.

Samenvatting kennis en praktijk 4 reorganisatie en uitstroom. Gegeven in leerjaar 1 blok 4 van de studie HRM aan de HvA. De samenvatting bestaat uit 26 pagina's. Het is een samenvatting van alle literatuur, hoorcolleges en werkcolleges.

Een zelfgemaakte oefentoets. Bij de antwoorden staat tevens de literatuur vermeld!

De literatuur van de E-learning met de antwoorden van de vragen. De literatuur is: - Alblas, G., & Wijsman, E. (2013). Gedrag in organisaties. Groningen/Houten: Noordhoff Uitgevers Hoofdstuk 11 pagina 399 t/m 417 (t/m par. 11.6.2) - Keuning, D. (2007). Strategisch management, koersbepaling en besluitvorming. Groningen/Houten: Noordhoff Uitgevers. Hoofdstuk 1 vanaf 1.3 pagina 6 t/m 22. - Paauwe, J., & Boselie, P. (2008). HRM en strategie. In F. Kluijtmans (Ed.), Bedrijfskundige aspecten van HRM ...

Samenvatting van het boek ''Kwaliteitsselectie bij reorganiseren en collectief ontslag'' van Jelle Dijkstra 2012