Prioriteiten stellen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Een must-read voor elke leider: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap" door Stephen Covey Ben je klaar om je ware leiderschapspotentieel te ontsluiten en ongeëvenaard succes te behalen? Zoek niet verder dan het tijdloze meesterwerk van Stephen Covey: 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap'. In dit transformatieve boek presenteert Covey een holistische benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling die miljoenen mensen wereldwijd heeft geïnspireerd. Aan de hand v...

Hoofdstuk 1 beschrijft de screening van een oudere op kwetsbaarheid, in hoofdstuk 2 wordt een screenend geriatrisch assessment uitgevoerd. In hoofdstuk 3 worden prioriteiten en doelen gesteld om vast te stellen op welke geriatrische syndromen als eerste actie moet worden ondernomen. Het diagnostisch assessment volgt in hoofdstuk 4 en de interventies die voortkomen uit de onderzoeken worden in hoofdstuk 5 beschreven. In hoofdstuk 6 wordt tot slot een voorlichtingsbrochure beschreven.

Mijn bewijslast voor competentie 12, bestaande uit een uitwerking van de verschillende manieren van coördineren, een reflectieverslag een een feedbackformulier van de patiënt. Een 8 hiervoor gehaald!

opdrachten: Planningen maken, Verslag over proactief zijn, Prioriteiten stellen, Belbinrollen, woorddossier, 2 leesdossiers

Wil je jouw productiviteit naar nieuwe hoogten tillen en je doelen moeiteloos bereiken? Dan is 'Eat That Frog' van Brian Tracy het boek dat je nodig hebt! Met praktische tips en strategieën helpt Tracy je om uitstelgedrag te overwinnen en je tijd effectief te benutten. Dit boek biedt een helder stappenplan om prioriteiten te stellen en taken doelgericht aan te pakken, zodat je meer gedaan krijgt in minder tijd. Of je nu een ondernemer bent die zijn bedrijf wil laten groeien of een professional ...

Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim). Hoofdstuk 1: risico’s n risico management – introductie/ ontwikkeling 1.1 behoefte aan zekerheid: Abraham Maslow  vijf fundamentele typen van menselijke behoeften, wanneer basisbehoeften aan de onderkant van de hiërarchie niet zijn bevredigd, eisen die zijn aandacht op en laten de overige behoeften hem min of meer koud. Fysieke behoefte (eten,drinken, slapen)  veiligheid ( bescherming, economische zekerheid)  lief...

Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement (Windesheim). Hoofdstuk 1: risico’s n risico management – introductie/ ontwikkeling 1.1 behoefte aan zekerheid: Abraham Maslow  vijf fundamentele typen van menselijke behoeften, wanneer basisbehoeften aan de onderkant van de hiërarchie niet zijn bevredigd, eisen die zijn aandacht op en laten de overige behoeften hem min of meer koud. Fysieke behoefte (eten,drinken, slapen)  veiligheid ( bescherming, economische zekerheid)  lie...

Samenvatting risicomanagement: Risicomanagement. Globale begripsbepaling van risicomanagement: Risicomanagement is een vlag die verschillende lading dekt. Financieel: Analyse en de beheersing van financiële risico’s Industriële sector: alle maatregelen die zijn gericht op het borgen van de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van processen en producten Accountancy: betrekking op het al dan niet voldoen aan voorschriften voor de bedrijfsvoering en verslaglegging. Projectmatig in bouw...

Samenvatting Risicomanagement: Risicomanagement. Introductie begrip risico: Wat is een risico? Risico is de mogelijkheid dat zich een gebeurtenis voordoet in een gegeven periode en situatie, die een negatief effect heeft, waarde creatie verhindert of bestaande waarden uitholt.  Het is een mogelijkheid  niet zeker  onzekerheid  Gevaar van schade of verlies. 1.3 Globale begripsbepaling van risicomanagement: Risicomanagement is een vlag die verschillende lading dekt. Financieel:...

Voer gedurende een afgesproken periode een variëteit aan coördinerende taken uit binnen de organisatie, zoals: zorg dragen voor randvoorwaarden, prioriteiten stellen, coördineren van werkzaamheden van collega’s en/of vrijwilligers, functioneren van collega’s bespreekbaar maken het geven van werkbegeleiding. Deze taken voer je uit volgens een vooraf opgesteld plan. In de samenwerking met collega’s heb je een aansturende rol. Schrijf daarnaast een verantwoordingsverslag waarin je verantw...