Persoonlijke analyse Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

In juni 2023 geslaagd voor het vernieuwde portfolio fase 3. Het vernieuwde portfolio bevat de volgende onderwerpen: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe handelingsperspectieven formuleert Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); die gerelateerd zijn aan ten minste twee leerresultaten...

Dit betreft mijn persoonlijke analyse van college 7. In het document vind je een uitgebreide samenvatting van het wetenschappelijk artikel van Nelson en Nolder & Kadous + de casus vragen. Ik heb de artikelen helemaal gelezen en uitgepluisd. Het betreft dus een Nederlandse vertaling van alle belangrijke inhoud welke relevant is voor het begrip over het artikel en het tentamen Auditing Theory. Ik heb een 9,2 behaald.

Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Bell et al. (2008) - Audit labor usage and fees under business risk auditing én Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Livari & Huisman (2007) - The Relationship between Organizational Culture and the Deployment of Systems Development Methodologies

Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Adnan et al. (2018) - The influence of culture and corporate governance on corporate social responsibility disclosure: A cross country analysis én Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Morris & Venkatesh (2010) - Job Characteristics and Job Satisfaction: Understanding the Role of Enterprise Resource Planning System Implementation

Dit betreft mijn persoonlijke analyse van college 1. In het document vind je een uitgebreide samenvatting van het wetenschappelijk artikel van Simunic + de casus vragen. Ik heb de artikelen helemaal gelezen en uitgepluisd. Het betreft dus een Nederlandse vertaling van alle belangrijke inhoud welke relevant is voor het begrip over het artikel en het tentamen Auditing Theory. Ik heb een 9,2 behaald.

Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Reynolds & Francis (2000) - Does size matter? The influence of large clients on office-level auditor reporting decisions én Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Achleitner (2014) - Real Earnings Management and Accrual-based Earnings Management in Family Firms

Zoals je weet heeft NCOI de opzet van het portfolio vernieuwd. Gebruik mijn voorbeeld en bespaar vele uren uitzoekwerk. Mijn eerdere portfolio's van fase 1 en 2 worden ook goed gewaardeerd. Alle gevraagde onderwerpen komen hier aan bod, zoals: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe h...

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

Persoonlijke analyse a.d.h.v. 9-stappenplan artikel Christensen (2015) - Incentives or Standards: What Determines Accounting Quality Changes around IFRS Adoption