Verbeter je zoekresultaten. Selecteer je onderwijsinstelling en vak zodat wij jou de meest relevante documenten kunnen laten zien en jij het beste geholpen wordt!
Oké, ik begrijp het!
Jouw school of universiteit
Verbeter je zoekresultaten. Selecteer je onderwijsinstelling en vak zodat wij jou de meest relevante documenten kunnen laten zien en jij het beste geholpen wordt!
Oké, ik begrijp het!
Gedrag en cultuur Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Gedrag en cultuur? Op deze pagina vind je 81 samenvattingen over Gedrag en cultuur.
Populaire samengevatte studieboeken 'Gedrag en cultuur'
Beoordeling docent:

De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd.



De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...
Cijfer 8! Management en Organisatie | HBO Bachelor Management
Laatste update van het document:
geleden
Beoordeling docent:

De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd.



De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...
Module opdracht Gedrag in organisaties 2024 - Behaald met een 8
Essay • 20
pagina's
• 2024Populair
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.



In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:.



1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
Module opdracht Gedrag in organisaties 2024 - Behaald met een 8
Laatste update van het document:
geleden
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.



In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:.



1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI
Samenvatting • 99
pagina's
• 2024
Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI
Laatste update van het document:
geleden
Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
NCOI geslaagde module Gedrag en Cultuur in Organisaties 2023 - Bachelor Management Psychologie en Coaching (cijfer 8)
Case uitwerking • 24
pagina's
• 2023
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag en Cultuur in Organisaties van juni 2023. Onderwerp: er moet gewenst gedrag worden laten gezien in een grote organisaties. Er wordt een uitgebreide analyse gemaakt van het huidige gedrag met competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en veel meer. Modellen die gebruikt worden: Big Five persoonlijkheidstest, Cultuurscan, Kernkwadrantenmodel o.a.; zie de inhoudsopgave voor meer. Geen eenvoudige module; ik heb alle modellen in de bijlagen gel...
NCOI geslaagde module Gedrag en Cultuur in Organisaties 2023 - Bachelor Management Psychologie en Coaching (cijfer 8)
Laatste update van het document:
geleden
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag en Cultuur in Organisaties van juni 2023. Onderwerp: er moet gewenst gedrag worden laten gezien in een grote organisaties. Er wordt een uitgebreide analyse gemaakt van het huidige gedrag met competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en veel meer. Modellen die gebruikt worden: Big Five persoonlijkheidstest, Cultuurscan, Kernkwadrantenmodel o.a.; zie de inhoudsopgave voor meer. Geen eenvoudige module; ik heb alle modellen in de bijlagen gel...
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties beoordeeld met een dikke 9!!!
Overig • 18
pagina's
• 2023
Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag.



Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting.

zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd.



Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties beoordeeld met een dikke 9!!!
Laatste update van het document:
geleden
Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag.



Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting.

zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd.



Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...
Moduleopdracht bedrijfspsychologie en organisatie NIEUWE VERSIE. Cijfer 7,5. Document is incl. beoordeling en exameninformatie. Korte informatie over de opdracht: Je schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen.
Essay Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag Gedrag en cultuur in organisaties, ISBN: 9789491743177
Laatste update van het document:
geleden
Moduleopdracht bedrijfspsychologie en organisatie NIEUWE VERSIE. Cijfer 7,5. Document is incl. beoordeling en exameninformatie. Korte informatie over de opdracht: Je schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen.
NCOI Module opdracht Gedrag in organisaties 2022 (9.0)
Essay • 14
pagina's
• 2022
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.



Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving.

In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:.



Een korte beschrijving en typering van de strategie...
NCOI Module opdracht Gedrag in organisaties 2022 (9.0)
Laatste update van het document:
geleden
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.



Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving.

In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:.



Een korte beschrijving en typering van de strategie...
Moduleopdracht (2022) NCOI Gedrag In Organisaties behaald met een 8,5! Inclusief beoordeling
Essay • 16
pagina's
• 2022
De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt



Exameninformatie

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig



Stap 1: Wat lever je in?



De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.


...
Moduleopdracht (2022) NCOI Gedrag In Organisaties behaald met een 8,5! Inclusief beoordeling
Laatste update van het document:
geleden
De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt



Exameninformatie

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig



Stap 1: Wat lever je in?



De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag.


...
Moduleopdracht Strategie, leiderschap en organisatie II
Overig • 17
pagina's
• 2023
Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...
Moduleopdracht Strategie, leiderschap en organisatie II
Laatste update van het document:
geleden
Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...