Moderne benadering Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het boek De moderne sociotechnische benadering aangevuld met aantekeningen tijdens colleges.

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psychol...

Hoofdstuk 2: Introductie en trends in marketing Hoofdstuk 2: Introductie en trends in marketing Het moderne marketingconcept is het behalen van bedrijfsdoelstellingen door aan klantbehoeften te voldoen, beter dan de concurrentie. Er moet aan drie voorwaarden voldaan worden: - Klantgerichtheid - Geïntegreerde inspanning (verantwoordelijkheid medewerkers) - Bereiken van doelen Bij inward looking ligt de focus op de productie of het leveren van diensten. Bij outward looking wordt een strat...

Wat is de definitie van het hoofdconcept verandering? Antwoord Het hoofdconcept verandering verwijst naar richting en tempo van ontwikkelingen in de samenleving en de (on)mogenlijkheden deze te beïnvloeden. Definieer het kernconcept rationalisering. Antwoord Rationalisering is het proces van het ordenen en systematiseren van de werkelijkheid met de bedoeling haar voorspelbaar en beheersbaar te maken en van het doelgericht inzetten van middelen teneinde zo efficiënt en effectief mogeli...

Integrale marketing is een strategisch proces dat bedrijven helpt om een duurzame concurrentievoordeel te creëren door traditionele marketingstrategieën te combineren met moderne technologieën. Het is een holistische benadering van het bedrijfsleven die bedrijven helpt bij het identificeren, begrijpen en toepassen van creatieve marketingmethoden. Integrale marketing helpt bedrijven om hun marktaandeel te vergroten, hun merkwaarde te verhogen en een duurzame concurrentievoordeel te creëren. H...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Het document "Zaha Hadid - Verslag CKV, Architectuur" beschrijft het werk van de beroemde architect Zaha Hadid en haar invloed op de wereld van de architectuur. Zaha Hadid was een visionaire en baanbrekende architect die bekend stond om haar avant-gardistische ontwerpen en innovatieve benadering van architectuur. Haar ontwerpen waren vaak organisch en vloeibaar van aard, met dynamische lijnen en onverwachte vormen. Wat Zaha Hadid zo bijzonder maakte, was haar vermogen om complexe en uitdage...

H1: Wat is sport? H2: Geschiedenis van de moderne sport H4: Olympische spelen H5: bewegen, beweeggedrag en -stimulering H2/3: sportbeleid in Nederland

Een begrippenlijst, gebruikt om te leren voor het tentamen van 'inleiding in de onderwijssociologie. Alle informatie van de literatuur staat hierin.

In dit document staat een samenvatting beschreven van het handboek organisatie en management. De samenvatting van het boek is versterkt met de plaatjes uit de PowerPoint van docenten. Daarnaast is er aan het einde een tabel weergegeven van een overzicht met alle belangrijke mensen en hun theorieën. Denk hierbij aan Tom peters, Fredrick Taylor, Adam Smith, enz. Als bijlage is er ook nog een voorbeeld beschreven van het 7S-model toegepast op een bedrijf. Het is toegepast op een bedrijf genaamd G...