Managementlagen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een vraag uit een organisatie. Die vraag betreft een integrale organisatieverandering. U zoekt een opdrachtgever in de organisatie die verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot de gewenste verandering. Werkt u als adviseur of zzp-er, dan kan de organisatie een klantorganisatie zijn. Een ontwerp is een blauwdruk, een abstractie van wat een professioneel product moet zijn. Terwijl een...

Samenvatting van alles wat je moet weten voor het Management en Leidinggeven examen op MBO niveau 4.

Dit is een samenvatting van het vak Management en Logistiek in het eerste jaar van Ondernemerschap & Retailmanagement aan de HAN. Alles wat in de les aan bod is gekomen is samengevat, inclusief diepgang van sommige onderdelen vanuit het boek.

alle lessen gevolgd, notities en mogelijke examenvragen

In dit document staat alle theorie die nodig is voor het tentamen services 1e jaar. De theorie is afkomstig uit verschillende lesboeken en powerpoint slides.

Samenvatting H1 t/m H5 +7s model + alle begrippenlijsten van het boek toegepaste organisatiekunde van Peter Thuis. 1e jaars student aan de Han in Nijmegen. het tentamen in een keer gehaald met een 7,5. Alle modellen etc. die je nodig hebt om een voldoende te kunnen halen voor het bedrijfskunde tentamen

Bedrijfseconomie samenvatting. Gebaseerd op het vwo theorieboek van Bedrijfseconomie in Balans en de presentaties die zijn gebruikt bij de uitleg in de les. Hoofdstuk 15: Leiderschap.

Samenvatting H1 t/m 5 van bedrijfskunde. Van meerdere modellen zijn er afbeeldingen toegevoegd in de samenvatting.

Hierbij de eindopdracht van het 1e leerjaar van Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het beroepsproduct fase I omvat een concept plan van aanpak met de inhoudelijkheid van de afgelopen masterclasses. Het beroepsproduct is beoordeeld met een 7! Beoordeling NCOI in laatste bijlage toegevoegd. naam van de organisatie is weggelaten. Stap 1: Wat levert de student in? U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een...

Een samenvatting van heel het boek per hoofdstuk uitgelegd.