Kijk op ontwikkeling Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Examen 1 Overview van het vak (niet kennen) 1 Inleiding 1 DEEL I: De Pre-klassieke periode 3 H1: Pre-klassieke periode: Griekse oudheid – Scholastieken 3 1. Griekse oudheid 3 1.1 Situering Griekse oudheid 3 1.2 Plato 3 1.3 Aristoteles 3 1.4 Conclusie 4 2 Scholastieken 4 2.1 Situering 4 2.2 De Rechtvaardige prijs 4 2.3 Het interestverbod 5 2.4 Kritiek interestverbod 5 2.5 Geld 5 2.6 De Vlaamse jezuïet Leonardus Lessius 6 H2: Pre-Klassieke periode: Mercantilisme, Petty, Cantill...

Bij deze mijn verslag van OTP30 - analyseer de psychologische levensloop van de mens. Ik heb deze afgerond met een 9! Als eerste is er een grafische weergave te zien van een kind van 0 tot 4 jaar. Deze weergave zal over sociaal-emotionele, fysieke en cognitieve ontwikkeling gaan. Vervolgens zult u een analyse over een gesprek die is gevoerd met een ouder van een kind van 6 jaar. Het gesprek is gegaan over de periode dat het kind 0-4 jaar was en de informatie uit de grafische weergave zal hie...

Dit document betreft de uitwerking van het portfolio Fase 4 NCOI Nieuwe Stijl. Geslaagd! Ivm vertrouwelijke informatie zijn de bijlages verwijderd. Exameninformatie Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf. Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en...

Dit document bevat een uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Toegepaste Organisatiekunde. 1. Wat lever je in? Het product dat je inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat je individueel maakt. In het praktijkplan presenteer je een analyse van de huidige organisatiestructuur (vorm) en aanbevelingen voor de toekomst (voor een ontwerpopdracht). Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie, een klantorganisatie, ...

LET OP: dit is de oude versie. Ik heb inmiddels een nieuwe, veel uitgebreidere versie te koop. Tijdens en na mijn wijnopleidingen WSET3 (behaald in 2020) en Vinoloog van de Wijnacademie (behaald in 2021) heb ik veel tijd gestoken in het op een rij zetten hoe je wijnen het beste kunt analyseren en hoe je hieruit een goede conclusie kunt trekken. In dit document probeer ik alles samen te laten komen en geef ik je een leidraad bij het beschrijven van de wijn en welke conclusies je hieruit tre...

In deze samenvatting vind je een samenvatting van alle hoofdstukken en artikelen voor het vak Gedrag in de klas. Je vindt er een samenvatting van: - Observeren in psychologie en pedagogiek- Goossens H1-6+ 9 - De sociale ontwikkeling van het schoolkind- van der Ploeg H1-14 behalve H5 en H10 - Diagnostiek Leerlingbegeleiding- Verschueren & Koomen H7-15 behalve H9 -Pedagogische adviezen voor speciale kinderen H4, 5, 7, 9, 10 en 11 - Een heleboel artikelen. Kijk op de tweede pagina voor alle a...

De meeste van jullie zullen ook maar 1 dag hebben voor het examen om dit vak te studeren. Met deze samenvatting zal je zeker goed voorbereid zijn en zal je veel tijd besparen. Ook zijn de belangrijke onderdelen die ze waarschijnlijk op het examen zal vragen duidelijk vermeld (kijk maar is op eerste voorbeeldpagina). Al deze onderdelen zijn samengevat: - HRM vandaag - Personeelsplanning en knelpuntberoepen - Werving, employer branding & EVP - Selectie - Retentiebeleid (doorstroom & ontwikkel...

Aantekeningen van alle hoorcolleges (eerste hoorcollege niet inbegrepen) gegeven voor het vak opvoeding en maatschappij () aan de universiteit Utrecht. Bevat de volgende hoorcolleges: Week 38: College 2 Prof. dr. Willem Koops. Ontwikkeling van de kindertijd in historisch perspectief + Week 39: College 3 Prof. dr. Maria de Haan. Opvoeding en opvoedingsondersteuning in cultuur-vergelijkend perspectief + Week 40: College 4 Prof. dr. Micha de Winter. Jeugdbeleid en jeugdzorg + Week 41: College 5 Mar...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...