Introductie hrm Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een samenvatting van het vak Human resource management in het 3de jaar handelswetenschappen aan de Ugent. Ook het schakelprogramma heeft dit vak. Dit is een volledige samenvatting met inhoudstafel achteraan en alle leerstof van vorig jaar. Ook kan je achteraan het document opgeloste voorbeeldvragen voor het examen vinden en een interactieve case! Hiermee haalde ik een 17/20 voor dit vak.

• Hoorcollege 1: De plaats van HRM • Hoorcollege 2: Werving, selectie en introductie • Hoorcollege 3: Werving, selectie en instroom (2) • Hoorcollege 4: Binden en boeien • Hoorcollege 5: Binden en boeien - doorstroom (2) • Hoorcollege 6: Binden en boeien – strategische personeelsplanning (3) • Hoorcollege 7: Uitstroom

Samenvatting over HR vanaf het begin tot eindfase, met overkoepelende blik op de loopbaan.

Volledige samenvatting vak inleiding tot management en hrm. (exclusief lezing Social entrepreneurship fair). Gebaseerd op de slides en lesnotities. Door het studeren van deze samenvatting een makkelijk een 15/20 kunnen behalen. Bevat volgende hoofdstukken: - Introductie tot management -Inleiding tot strategie - Inleiding human resource management - Leiderschapsstijlen

Samenvatting - introductie HRM pp 1 behaald resultaat 14/20

Samenvatting - introductie HRM pp 7 behaalde resultaat 14/20

Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpakaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of die van de ei...

Volledige samenvatting voor het vak Introductie HRM. Mijn eerste jaar hoge school en met deze samenvatting een 14/20 gehaald.

Samenvatting - introductie HRM pp 5 behaalde resultaat 14/20

Samenvatting - introductie HRM pp 8 behaalde resultaat 14/20