Interne afstemming Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Interne afstemming? Op deze pagina vind je 8 samenvattingen over Interne afstemming.

Alle 8 resultaten

Sorteer op

NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling
  • NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling

  • Overig • 30 pagina's • 2022
  • Examen Exameninformatie De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbe...
    (1)
  • €9,49
  • 17x verkocht
  • + meer info
NCOI MBA Beroepsproduct Handeling cijfer 8 incl. beoordeling
  • NCOI MBA Beroepsproduct Handeling cijfer 8 incl. beoordeling

  • Case uitwerking • 31 pagina's • 2022
  • Ook in voordeelbundel
  • De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat je doet, maar ook iets wat je bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar...
    (2)
  • €23,39
  • 29x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Mens en Organisatie (bedrijfskunde 1e jaar) Samenvatting Mens en Organisatie (bedrijfskunde 1e jaar)
  • Samenvatting Mens en Organisatie (bedrijfskunde 1e jaar)

  • Samenvatting • 36 pagina's • 2024
  • Ik heb een samenvatting gemaakt voor het tentamen M en O.
    (0)
  • €4,98
  • + meer info
samenvatting personeelsmanagement leerjaar 1 hrm
  • samenvatting personeelsmanagement leerjaar 1 hrm

  • Samenvatting • 20 pagina's • 2022
  • Inhoud Personeel management lectures 1 WEEK 1 inleiding en positionering 1 3 vlakken reguleren arbeidsrelatie 1 Strategisch niveau: Richting van de organisatie 1 Operationeel niveau: HR cyclus van Fombrun 1 Organisatorisch niveau (tactisch) Inrichten van de organisatie 2 Wanneer is Hr beleid goed? 2 HRM beleid vanuit bedrijfseconomisch perspectief 2 HRM beleid vanuit Sociaalpsychologisch perspectief 2 HRM beleid: Politiek perspectief 2 HRM beleid vanuit maatschappelijk perspectief 2 ...
    (0)
  • €2,99
  • + meer info
NCOI - MBA Eindopdracht Fase 1 - Cijfer 9.0 incl. feedback - (nieuwe stijl) Beroepsmethode - Beroepsproduct Handeling - 2020 NCOI - MBA Eindopdracht Fase 1 - Cijfer 9.0 incl. feedback - (nieuwe stijl) Beroepsmethode - Beroepsproduct Handeling - 2020
  • NCOI - MBA Eindopdracht Fase 1 - Cijfer 9.0 incl. feedback - (nieuwe stijl) Beroepsmethode - Beroepsproduct Handeling - 2020

  • Scriptie • 21 pagina's • 2020
  • Ook in voordeelbundel
  • De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar neemt het...
    (6)
  • €18,49
  • 63x verkocht
  • + meer info
NCOI - Master of Business Administration (MBA) - Beroepsproduct Fase 1 (nieuwe stijl) (cijfer 8)
  • NCOI - Master of Business Administration (MBA) - Beroepsproduct Fase 1 (nieuwe stijl) (cijfer 8)

  • Overig • 19 pagina's • 2020
  • Ook in voordeelbundel
  • De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar neemt het...
    (4)
  • €14,48
  • 33x verkocht
  • + meer info
Samenvatting HRM Kennis 4 - Reorganisatie & Uitstroom Samenvatting HRM Kennis 4 - Reorganisatie & Uitstroom
  • Samenvatting HRM Kennis 4 - Reorganisatie & Uitstroom

  • Samenvatting • 15 pagina's • 2021
  • Samenvatting van het vak Kennis blok 4 Reorganisatie & Uitstroom. Over reorganisaties en uitstroom.
    (0)
  • €6,49
  • + meer info
HRM 3 - Lievens H1 (Harvard en Michigan), H6, H7, artikelen: 'A critical reflection on the HR role model' en 'Metrics' HRM 3 - Lievens H1 (Harvard en Michigan), H6, H7, artikelen: 'A critical reflection on the HR role model' en 'Metrics'
  • HRM 3 - Lievens H1 (Harvard en Michigan), H6, H7, artikelen: 'A critical reflection on the HR role model' en 'Metrics'

  • Samenvatting • 19 pagina's • 2017
  • Samenvatting van het vak HRM 3 - Lievens Hoofdstuk 1; Ulricht, Harvard- en Michiganbenadering, Engelstalige artikelen, Lievens Hoofdstuk 6; Prestatiebeoordeling en -management en 7; Beloning, een hoofdstuk van Kluijtmans, Hoofdstuk 3; Boselie en een artikel over Value Chain
    (3)
  • €4,49
  • 13x verkocht
  • + meer info