Hrm voor de lijnmanager Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Stap 1: Wat levert u in? Voor deze moduleopdracht geef je een beschrijving van hoe HRM is vormgegeven in jouw organisatie. Je kunt de opdracht uitvoeren in de organisatie waar je werkzaam bent. Wanneer je geen geschikte werkplek hebt, kun je de opdracht uitvoeren voor een organisatie in je directe omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende punten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: R...

Een uitgebreide samenvatting van het gehele boek (hoofdstuk 1 t/m 6). Hierbij zijn foto's vanuit het boek gebruikt zodat het makkelijker te begrijpen is en het eerder onthouden wordt (wat je zal helpen op je toets of tentamen).

Samenvatting van de kennistoets onderdeel HRM, waarin de nodige literatuur is samengevat voor de volgende onderdelen: - HRM Algemeen - Arbeidsrecht - Organisatie & Afstemming - Management & Systematiek

Samenvatting van de kennistoets onderdeel HRM, waarin alle nodige literatuur is samengevat in de volgende onderdelen: - Beoordelen & belonen - (Persoonlijk) leiderschap - Communicatie - Ontwikkeling van medewerker en team

Samenvatting van de hoofdstukken 1,2,3.1 en 6 van het boek HRM voor de lijnmanager, hoofdstuk 20 van Retailmarketing en hoofdstuk 5 en 10 van Managementvaardigheden. De samenvatting bevat alle stof letterlijk uit de boeken afkomstig. Deze samenvatting betreft het merendeel van de hoofdstukken die je moet weten voor de kennistoets van HRM uit jaar 2.

Samenvatting HRM voor de lijnmanager: H1 t/m H6

Een uitgebreide samenvatting van het boek HRM voor de lijnmanager. Dit boek wordt gebruikt in het tweede jaar van de opleiding ondernemerschap en Retail management voor het vak HRM.

Samenvatting van de kennistoets onderdeel HRM, waarin alle nodige literatuur is samengevat: HRM voor de lijnmanager: H1 t/m H6 Managementvaardigheden: H1 t/m H3, H5 t/m H14 Retailmarketing: H20