Formele groep Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

SAMENVATTING SOCIOLOGIE: Inleiding in de sociologie en criminologische sociologie (C02A7A): Samenvatting Het speelveld en de spelregels Jan Vranken - Compleet. Het dagelijkse leven door de bril van de socioloog Eerste indrukken van het sociale leven vormen niet altijd een goede weergave van de werkelijkheid. Over eten en drinken • Hoe mensen omgaan met eten en drinken is ingebed in sociale en culturele context. • Door naar wijze van eten te kijken worden sociale patronen zichtbaar Ove...

SAMENVATTING SOCIOLOGIE: Inleiding in de sociologie en criminologische sociologie (C02A7A): Samenvatting Het speelveld en de spelregels Jan Vranken - Compleet. HOOFDSTUK 2: Waarmee zijn sociologen bezig? • Sociologie is een wetenschap en vertoont kenmerken van een wetenschap • Heeft eigen soort werkelijkheid: de sociale • Niet de wetenschap van de samenleving Het dagelijkse leven door de bril van de socioloog Eerste indrukken van het sociale leven vormen niet altijd een goede weergave...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Samenvatting Maatschappijwetenschappen H3 vwo 4 (seneca boek)

Deze samenvatting bevat de belangrijkste aspecten van het vak Inleiding Staats- en Bestuursrecht. Door deze samenvatting trachten wij jou zo goed als mogelijk voor te bereiden op het tentamen. Wel willen wij benadrukken dat deze samenvatting niet ter vervanging van de lesstof dient. De samenvatting is samengesteld aan de hand van de verplichte literatuur en verplichte arresten. Wij zijn niet aansprakelijk als er iets ontbreekt of iets niet klopt. De ESL is hier op geen enkele manier bij be...

Inhoudsopgave Socialisatie 1 o Morele normen 1 o Juridische normen: 1 o Sociale normen 1 Bewust 1 Hospitalisering 2 Rolconflicten 2 - Intern: 2 - Extern: 2 Institutie 3 Rëificatie 3 Sociale controle 3 Positieve sociale controle 3 Negatieve sociale controle 3 Gradaties in overtreding van gedragsnorm en gradaties in sociale controle 4 - Onprettig / onbehoorlijk gedrag(informele sociale controle 4 - Onduldbaar gedrag(informele sociale controle 4 - Onwettig gedrag (formele sociale...

Externe conflicten hospitalisering instanties institutie institutionalisering internaliseren Intern conflict Nature & nurture normen Rationele keuze theorie Reïficatie Rol Sociale cohesie Sociale controle socialisatie waarden netwerk disfuncties oligarchie Gedifferentieerde samenleving status groepering Sociale structuur complottheorieën groep systeemtheorie Sociale categorie Functionalisme rolverwachtingen collectiviteit Klassenjustitie Glazen plafond Glazen ...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Taak 8 Blok 2 met als leerdoelen: Leerdoel 1: Wat is een chronische ziekten? (wanneer ben je chronisch ziek, hoe groot is de groep in Nederland)? Leerdoel 2: Wat is informele zorg/mantelzorg? (evt gevolgen) Leerdoel 3: Hoe is de zorg in Nederland over het algemeen georganiseerd (formele zorg, 1e, 2e lijns)? Leerdoel 4: Wat is zelfzorg en zelfmanagement? Leerdoel 5: met welke zorg en zorgprofessionals hebben chronisch zieken over het algemeen te maken? Leerdoel 6: Wat is de programmatische a...