Doelen bespreken Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

SLB 3 WERKPROCES B1-K2-W1, B1-K2-W2 Afgerond met een goed Tijdens je studie ben je bezig met het ontwikkelen van je kennis, vaardigheden en je eigen visie. Dit maakt deel uit van je deskundigheid. Tijdens deze opdracht sta je stil om je eigen leerproces te evalueren en te bespreken. Hierdoor kun je nieuwe doelen stellen om weer verder te kunnen werken aan je ontwikkeling

SLB 1 WERKPROCES B1-K2-W1 / B1-K2-W2 Afgerond met een voldoende Studieloopbaanbegeleiding SLB-Opdracht 1 Tijdens je studie ben je bezig met het ontwikkelen van je kennis, vaardigheden en je eigen visie. Dit maakt deel uit van je deskundigheid. Tijdens deze opdracht sta je stil om je eigen leerproces te evalueren en te bespreken. Hierdoor kun je nieuwe doelen stellen om weer verder te kunnen werken aan je ontwikkeling.

Om te ondersteunen bij een opvoedingsvraag worden gesprekken gevoerd aan de hand van oudergericht pedagogisch adviseren. In stap één wordt de vraag verhelderd en worden de doelen en competenties verhelderd. In stap twee van het oudergericht pedagogisch adviseren wordt het zicht op het kind genuanceerd en worden de mogelijkheden van handelen afgeleid. Door de handelingsalternatieven te bespreken wordt een gebruiksaanwijzing gemaakt hoe te handelen in deze lastige opvoedsituatie.

SLB 2 WERKPROCES B1-K2-W1, B1-K2-W2 Afgerond met een voldoende Tijdens je studie ben je bezig met het ontwikkelen van je kennis, vaardigheden en je eigen visie. Dit maakt deel uit van je deskundigheid. Tijdens deze opdracht sta je stil om je eigen leerproces te evalueren en te bespreken. Hierdoor kun je nieuwe doelen stellen om weer verder te kunnen werken aan je ontwikkeling.

Evalueert de geboden ondersteuning B1-K1-W7 werkproces examen 7. Doelen bespreken, bespreekbaar maken waar ondersteuning nodig is.

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Uitwerking van examen B1-K1-W7 Evalueert de geboden ondersteuning. Beoordeeld met een goed. In de uitwerking van het examen de besproken evaluatie beschreven. Beginsituatie staat uitgeschreven, algemene voortgang, evaluatie van de oude doelen met daarbij conclusie en resultaat, bespreking nieuwe doelen en mate van tevredenheid.

Voor beroepssituatie 8 mochten wij kennis maken met Anna, een 38 jarige vrouw met het Prader-Willi syndroom. In dit verslag bespreken wij een moreel ethische dilemma, maar organiseren wij ook een MDO om het ethische dilemma te bespreken met familie en deskundigen. Er worden doelen opgesteld en interventies bepaald met de NIC en de NOC. Daarnaast bespreken wij een veiligheidsvraagstuk met betrekking op de zorg die Anna krijgt. Aan het einde van dit verslag vind u ook nog een bronnenlijst om de ge...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...