Dijkstra Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van alle literatuur, lesstof uit de online leeromgeving en de zelftests van thema 2. Onder literatuur valt ook: - H7: Personality: Theory and Research (Cervone en Pervin) - H3: Moderne kijk op persoonlijkheid (Barelds & Dijkstra) - H9: The Five-Factor Model of Personality: Consensus and Controversy (Corr & Matthews) - H11: Temperament and brain networks of attention (Rothbart, Posner & Sheese) - Temperament and personality (Gartstein, Aron, Putnam & Rothbart, 2016) Komende w...

Samenvatting persoonlijkheidspsychologie (met boek 'inleiding in de persoonlijkhiedspsychologie'). Studenten toegepaste psychologie

Dit is de nieuwste samenvatting van Sociale Psychologie van Dijkstra (3e druk 2023). Deze versie lijkt behoorlijk op de tweede druk, maar er is meer maatschappelijke context aan toegevoegd. Ik heb alle onder elkaar gezet dus prettig en snel lezen.

This is a complete summary of the book 'applying social psychology' by Buunk, Dijkstra and van Vugt. I used the 3rd edition of the book.

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak Gebruikt boek: Dijkstra, P. & Wildschut, M. (2016). Gedrag en cultuur in organisaties. Hilversum: Concept uitgeefgroep.

Dit is een samenvatting van het boek: gespreksvoering bij geestelijke verzorging. Dit is het boek voor het vak narratief werken/levensbeschouwing/religie in het 4e jaar van Social Work.

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

In deze eindopdracht voor het tweede studiejaar of integrale opdracht fase 2 wordt een managementprobleem beschreven, geanalyseerd en er worden oplossingen voorgedragen. Inclusief zeer goede beoordeling. Resultaat.........9!!

Samenvatting van 'Evidence-based coachen' van Dijkstra en Rondeel (2019). Niet alle hoofdstukken zijn samengevat: alleen hoofdstuk 1, 2, 4 en 8. Volg je het vak coaching 1 aan de Radboud Universiteit? Ik heb ook een samenvatting met de volledig literatuur voor dit vak!