Analyserapport Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit verslag worden de veranderingen die gevolgen hebben voor de organisatie gesignaleerd en geanalyseerd. In het analyserapport wordt met behulp van het model van Kotter stapsgewijs beschreven hoe de verandering samen met het team werd uitgevoerd. Vervolgens is er gereflecteerd op de verschillende rollen, zoals de rol van leider, de rol van manager en de rol van coach.

Dit verslag is het vervolg op mijn analyserapport dat gedaan is in EVL 5.2. Hierbij wordt een samenvatting gegeven van mijn gekozen kwestie en de analyse. Ik heb met behulp van het stappenplan van Kotter (2021) planmatig en procesmatig een beweging/verandering geïmplementeerd binnen mijn organisatie.

Voor EVL 3.1, signaleren en preventief werken binnen de verpleegkundige context, heb ik een analyse uitgevoerd volgens het DSK-model (Dynamisch Stress Kwetsbaarheids-model). Onderwerp: Dwaalgedrag bij dementie. Het document bevat het volgende: - Probleemstelling volgens de 5 W's + H. - Analyse van determinanten volgens het DSK-model (micro,macro,meso) - Conclusie en richting voor de preventieve interventie Beoordeeld me...

Een analyserapport waarbij er gebruik is gemaakt van verschillende analysemodellen op micro, meso en macro niveau. Er is gebruik gemaakt van de empathy map, het 7S model en DESTEP model.

DIt is een geslaagd NTI paper Management en Organisatie uit 2024. Onderwerp: maak een organisatie en omgevingsanalyserapport van een bedrijf, in dit geval Action. Je kunt het bedrijf zelf eenvoudig veranderen. Geschreven is begrijpelijke taal en met de verplichte layout. Geslaagd met een 8.

Verslag 2 van module 3: HBO Verpleegkunde (deeltijd) Dit analyserapport is geschreven als voorleggen voor evl 5.3. Werken en ondernemen in en vanuit een organisatie in opdracht van Hogeschool Windesheim. In dit onderzoek staat een probleemanalyse op macro, meso en microniveau afsluitend met een swot-analyse. Aan de hand van de 8 succesfactoren van Kotter word de verandering stapsgewijs geïmplementeerd binnen de organisatie. Er wordt tijdens dit onderzoek gebruik gemaakt van verschillende theo...

Het analyserapport (social media boost) voor Destinatiemarketing in leerjaar 1, kwartiel 3.

Dit beroepsproduct is niet volledig (schematische weergave is verwijderd i.v.m. privacygevoelige gegevens) maar i.c.m. met het analyserapport voldoende beoordeeld, de prijs is hierop aangepast. In het verslag komt het SEIPS-model naar voren.