Afdelingsniveau Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Cijfer 9.5 Onderzoek op afdeling

Leereenheid 25 Verdieping op profiel 3 Aanbevelingen vanuit de praktijk

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

In het eerste jaar van de HBO-verpleegkunde deeltijd/voltijd wordt de leeruikomst actief bijdragen aan kwaliteit van zorg op afdelingsniveau gegeven. Hierbij wordt aan de hand van een praktijkprobleem een aantal stappen doorlopen waarna aanbevelingen worden beschreven die de kwaliteit van zorg rondom dit probleem moet verbeteren. Het onderwerp van dit portfolio is decubitus en de Bradenschaal. Het MOTTO-model wordt uitgebreid beschreven.

Deze leeruitkomst wordt uitgevoerd tijdens mijn werk als verpleegkundig in de wijk. Er wordt verdieping gezocht om een actieve bijdrage te kunnen leveren aan de kwaliteit van zorg op afdelingsniveau, dit door middel van een analyse, plan van aanpak en advies in de vorm van aanbevelingen. De doelgroep waar ik mij hierop richt zijn dus cliënten in de thuissituatie. In deze portfolio wordt antwoord gegeven op de gestelde deelvragen om uiteindelijk de hoofvraag van het onderzoek te kunnen beantw...

Portfolio