Aandacht trekken Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Aandacht trekken? Op deze pagina vind je 17 samenvattingen over Aandacht trekken.
Alle 17 resultaten
Sorteer op
-
Leertaak 2 les met actief samenwerken werkvorm
- Overig • 30 pagina's • 2023
-
- €5,29
- 2x verkocht
- + meer info
Leertaak 2 is een onderdeel van de minor docent worden in het VO en het MBO. bij het vak Vakdidactiek moet je 2 lessen uitwerken met beide een ander centraal doel. Leertaak 1 gaat over het trekken van aandacht en leertaak 2 activerend samenwerken.
-
Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie
- Samenvatting • 63 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €17,56
- + meer info
Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology 
Chapter 2: The Person and the Situation 
Sociale psychologie bestudeert individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in 
een situatie 
 omschrijven en uitleggen (theorieën) 
theorie: een wetenschappelijke uitleg 
Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag 
Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen 
Sociale psychologie: bestudee...
-
Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie
- Samenvatting • 63 pagina's • 2023
-
Ook in voordeelbundel
-
- €15,66
- + meer info
Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie 
Lewin focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft 
 leidt tot associatie met cognitieve psychologie 
Wat ons drijft: 
 Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) 
Welke doelen heb je voor vandaag? 
Welke doelen heb je voor dit semester? 
Herschrijving Sociale Psychologie 
Christel van Kakerken 
2 
lOMoARcPSD| 
W...
-
Eindopdracht/Praktijkplan Business Development, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8,5!
- Scriptie • 36 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €21,34
- 21x verkocht
- + meer info
1. Wat levert de student in? 
Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. 
 
Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...
-
EBP in de praktijk
- Essay • 13 pagina's • 2023
- Ook in voordeelbundel
-
- €5,59
- + meer info
In de zorgsector is het monitoren van de vitale functies van patiënten van cruciaal belang voor het identificeren van veranderingen in hun gezondheidstoestand en het nemen van tijdige interventies. Traditioneel werd op verpleegafdelingen het intermitterend monitoren van vitale functies toegepast, waarbij de metingen op vaste tijdstippen werden uitgevoerd. Echter, in de afgelopen jaren heeft continue monitoring van vitale functies steeds meer aandacht gekregen als een veelbelovende benadering di...
-
Psychiatrie voor de sociaal werker Tweede, herziene druk Psychiatrie voor de sociaal werker
- Tentamen (uitwerkingen) • 587 pagina's • 2023
-
- €11,86
- + meer info
Psychiatrie 
voor de 
sociaal werker 
Tweede, herziene druk 
Psychiatrie voor de sociaal werker 
Psychiatrie voor de sociaal werker 
redactie 
C. Blanken 
M. Clijsen 
W. Garenfeld 
I. te Paske 
M. van Piere 
Tweede, herziene druk 
Bohn Stafeu van Loghum, Houten 
ISBN 978-90-368-1246-7 
© Bohn Stafeu van Loghum is een imprint van Springer Media B.V., onderdeel van Springer 
 Nature 2016 
Basisontwerp omslag: Studio Bassa, Culemborg 
Basisontwerp binnenwerk: Mariël Lam bno, ’s-Hertogenbosch 
A...
-
EBP in de praktijk
- Essay • 3 pagina's • 2023
- Ook in voordeelbundel
-
- €4,99
- + meer info
In de zorgsector is het monitoren van de vitale functies van patiënten van cruciaal belang voor het identificeren van veranderingen in hun gezondheidstoestand en het nemen van tijdige interventies. Traditioneel werd op verpleegafdelingen het intermitterend monitoren van vitale functies toegepast, waarbij de metingen op vaste tijdstippen werden uitgevoerd. Echter, in de afgelopen jaren heeft continue monitoring van vitale functies steeds meer aandacht gekregen als een veelbelovende benadering di...
-
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.
- Tentamen (uitwerkingen) • 94 pagina's • 2021
-
- €7,11
- 1x verkocht
- + meer info
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” 
- JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC 
Doel van strategisch management: 
 Verklaren van performantie van organisaties 
o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? 
o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten 
 Verklaren van voortdurende successen van organisaties 
o Bv Apple 
o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...
-
Eindopdracht Masterclass Human Resources Management feb 2021_MBA_NCOI_cijfer 8 _incl beoordeling
- Scriptie • 30 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €18,89
- 40x verkocht
- + meer info
Stap 1: Wat lever je in? 
 
Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. 
De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpakaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. 
Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of die van de ei...
-
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.
- Tentamen (uitwerkingen) • 21 pagina's • 2021
-
- €4,26
- + meer info
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. 
A. Voor industriële revolutie. 
Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. 
Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden 
 aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. 
Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling 
B. Industriële revolutie 
Massaproductie = Leidd...