Alle 76 resultaten
Sorteer op
-
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!
- Overig • 17 pagina's • 2023
-
- €10,44
- 4x verkocht
- + meer info
NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
-
Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024
- Overig • 13 pagina's • 2024 Populair
-
Ook in voordeelbundel
-
- €11,09
- 4x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 
 
Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management 
 
In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...
-
Twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024 plus een document met de perfecte layout!
- Voordeelbundel • 3 items • 2024
-
- €10,49
- + meer info
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024. Onderwerpen: bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf en bespreek de kenmerken van het HRM beleid met in, uit en doorstroom. Het derde document laat de perfecte layout zien voor deze moduleopdracht in 2024. Beide modulen zijn geslaagd met een 8.
-
Module HRM NCOI 2024, bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf, theorie Rengelink & Schouwstra, Employee journey, Piramidemodel van Vinke en meer. Geslaagd cijfer 8
- Case uitwerking • 19 pagina's • 2024
- Ook in voordeelbundel
-
- €8,66
- + meer info
Dit is een geslaagde HRM module van NCOI in 2024. Onderwerp: bespreek verschillende HRM themas binnen jouw bedrijf. In deze opdracht is het een tandartspraktijk, maar dit is gemakkelijk aan te passen. Kijk even op het voorblad voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.
-
Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!
- Essay • 17 pagina's • 2024
-
- €8,86
- 1x verkocht
- + meer info
Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM
-
Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024
- Case uitwerking • 20 pagina's • 2024
- Ook in voordeelbundel
-
- €8,16
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde (cijfer 8) NCOI moduleopdracht HR Management uit 2024. Onderwerpen zijn de beschrijving van de belangrijkste HRM kenmerken van een bedrijf, verbetering instroom en doorstroom, verloop en duurzame inzetbaarheid. Het rollenmodel van Ulrich staat uitgewerkt in de bijlage.
-
NCOI moduleopdracht HRM 2024 / HRM in verbinding met organisatiemanagement e.a. themas / Geslaagd cijfer 8 2024
- Case uitwerking • 22 pagina's • 2024
-
- €7,66
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleodpracht HRM uit 2024. Onderwerpen> HRM in verbinding met organiatiemanagement, invulling van HRM binnen de organisatie, bespreek een actueel HRM thema, resultaatgericht HRM en HR rollen. Je kunt eenvoudig zelf de organisatie aan passen. De verplichte theorie van Rengelink & Schouwstra is aanwezig, 4e druk. Met een logische opbouw en in begrijpelijke taal.
-
NCOI geslaagde module 2024 HR Management / Juiste medewerkers met juiste kwaliteiten in een organisatie / theorie Vinke en Ulrich /
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2024
-
- €7,66
- 4x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.
-
moduleopdracht HR-Management incl. beoordeling. Cijfer: 9
- Overig • 22 pagina's • 2024
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,49
- + meer info
aan het eind van de opdracht staat ook de beoordeling van de beoordelaar toegevoegd. Haal hiermee je voordeel 
 
Onze tennisvereniging is een vereniging die volledig draait op basis van vrijwilligers. Om de verenging goed draaiende te houden is het belangrijk dat de vrijwilligers op de juiste plekken worden ingezet. Wanneer een lid aangeeft een bepaalde functie niet meer te willen uitoefenen, moet hier een vacature voor opengezet worden, zodat andere leden zouden kunnen solliciteren op desbetre...
-
Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2023
-
- €7,49
- + meer info
Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
-
Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!
- Overig • 20 pagina's • 2023
-
- €9,99
- 1x verkocht
- + meer info
Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. 
Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!