Zaken doen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Alle artikelen van jaar 21/22 zijn hierin samengevat. Betreft: Week 1 Staats- & bestuursrecht In: Ars Aequi, mei 2020 Paul Bovend’Eert - De gedragscode van de Eerste Kamer Wat te doen met lobbypraktijken? In: Ars Aequi, februari 2020 F. Janssens & A. Nieuwenhuis - Smaad, eenvoudige belediging en het maatschappelijk debat In: Maandblad voor Vermogensrecht, nr. 3, 2021 J. Valk - Het gewoonterecht anno 2021 Week 2 Bestuursrecht / Vermogensrecht In: De G...

Het doen van praktijkonderzoek is een vast onderdeel van curricula van lerarenopleidingen en sociale studies. Inmiddels is er ook veel aandacht voor het ontwikkelen van een onderzoekende houding. Hbo-professionals moeten immers kritisch kunnen redeneren en argumenteren, zaken vanuit verschillende perspectieven kunnen bekijken en om kunnen gaan met complexe, soms tegenstrijdige informatie. Het boek Een onderzoekende houding geeft handvatten voor het aanleren van een onderzoekende houding. Hierv...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Ben je het beu om van salaris tot salaris te leven? Ontdek waarom sommige mensen minder werken maar meer verdienen. Ze betal en minder belasting en laten hun geld voor hen te werken. De rijken weten dat de sleutels tot rijkdom en financiële vrijheid aan de rechterkant van het kwadrant te vinden zijn, door zaken te doen en te investeren.

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Motivatie en verbeterpunten Taalgebruik is leesbaar, begrijpelijk en correct. In kwantitatief opzicht voldoet de opdracht aan de gestelde criteria. Helaas bevat de inhoud weinig theoretische onderbouwing. Kwalitatief laat de moduleopdracht wel wat te wensen over. Parafraseringen zijn matig. De toepassing van APA-normen is onvoldoende. Er zijn geen relevante theorieën en/of klantmodellen toegepast. Daardoor ontbreekt het in het algemeen aan theoretische verifiëring en helaas wordt daarmee he...

Sociologie houdt zich bezig met vragen rond welke onderwerpen? - answers- orde vraagstukken - sociale ongelijkheid Wat heb je nodig om sociologisch te kunnen denk? en wat is sociologisch denken? - answersHet in vraag stellen van het vanzelfsprekende, om zich vervolgens de vraag te stellen hoe sociale orde mogelijk is in een maatschappij waarin men beseft dat alles relatief is. 1) Alles is contigent maar niet arbitrair. CONTIGENT: zaken die ons vanzelfsprekend lijken in vraag durven ste...

Dit is een compact onderzoeksrapport naar de bekendheid van TOS onder docenten uit het MBO in Nederland. Er zijn ruim 200 docenten benaderd, waarvan 198 een enquête hebben ingevuld en met 9 een gesprek is aangegaan. Uit de resultaten blijkt dat de bekendheid nog te wensen over laat, hoewel de literatuur deze stoornis al lang erkend heeft. Hoe kan dat toch? De uitwerkingen van de gesprekken en enquêtes zijn beknopt samengevat en niet volledig als bijlage bijgevoegd. Met quotes en percentages wo...

Opdracht In deze opdracht gaat u het energiesysteem van een project ontwerpen, dat volledig onafhankelijk van conventionele energiebronnen en zelfvoorzienend is. Aanleiding Terwijl conventionele energiebronnen steeds schaarser worden, worden duurzame vormen van energieopwekking steeds belangrijker. We weten al enkele tientallen jaren, eigenlijk al sinds het 'Rapport van Rome', dat bronnen als olie, gas en steenkool eindig zijn. De laatste jaren worden ook milieuaspecten zoals de opwarming van d...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H6: Motivatie en leidinggeven H8: Belonen H9: Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers H10: Competentie- en talentenmanagement H11: Gezondheid en vitaliteitsmanagement H14: Onderzoek doen en werken ...