X en y theorie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

H6 tm 10 Management, Besluitvorming, Besturing, Structuring en Organisatie in ontwikkeling incl modelen en figuren en begrippenlijst per hoofdstuk

Samenvatting van hoofstuk 6 voor het vak gedrag in organisaties

Hierbij een verslag over hoe je de mens en organisatie zo goed mogelijk op elkaar kunt afstemmen. Dit verslag is geschreven naar aanleiding van de verschillende situaties die een bedrijfskundige zal gaan meemaken binnen een organisatie. Gedrag is erg belangrijk in de maatschappij. Vooral het gedrag speelt een belangrijke rol in een organisatie. Ik, als bedrijfskundige zal een centrale positie innemen en het gedrag van verschillende medewerkers kunnen interpreteren en uitwerken.

Samenvatting van het boek Gedrag in organisaties. Bevat alle benodigde hoofdstukken voor het tentamen (Hoofdstuk 1 t/m hoofdstuk 13). Voor de cursus Motivatie en prestatie op de HU.

Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 9 1.1 Het economische probleem 9 1.2 Economie: een allocatiewetenschap 9 1.3 De behoefte ingedeeld… 9 1.4 … en de middelen ingedeeld 9 1.4.1 … Vrije en economische goederen 9 1.4.2 Consumptie- en investeringsgoederen 9 1.4.3 Private en publieke goederen 10 1.5 De productiefactoren 11 1.6 Welvaart vs. Welzijn 11 1.7 Micro vs. Macro 11 1.8 Het wetenschapsterrein van de economie 11 1.9 Methodiek: de ceteris paribus-clausule 11 1.10 Opportunity cost en de PMC 12 Ho...