Strategisch hrm Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgewerkte moduleopdracht Strategisch Management bij NCOI, ingeleverd april 2022 beoordeeld met een 9! Uitgeschreven beoordeling toegevoegd en opdracht geanonimiseerd. Voer de strategische verkenning bij voorkeur uit op het niveau van de businessunit. Heeft je organisatie geen businessunits, dan kun je de opdracht uitvoeren op concernniveau. Je maakt een SWOT-confrontatiematrix en bepaalt daarmee de belangrijkste strategische onderwerpen door scores toe te kennen aan het strategisch belang v...

Een samenvatting van alle aspecten van management en ondernemen 3 die tijdens het tentamen aan bod kunnen komen. Alle informatie is verkregen uit de lessen. Er worden veel voorbeelden gegeven. De onderwerpen die aan bod komen: - Beleid en strategisch management - Structuur in organisaties - Rechtsvormen - Organogrammen - HRM - Vrijwilligersbeleid - Kennisclip maatschappelijk vastgoed (toolbox) - Sponsoring

Uitgebreide samenvatting van Strategisch HRM. Gebaseerd op het boek Strategic Human Resource Management: A balanced approach

Samenvatting van strategisch HRM van de opleiding hrm bij de Hva jaar 2. zelf heb ik voor deze toets een 8.2 gehaald, de samenvatting heeft dus echt effect

Samenvatting van alle artikelen, plus alle hoorcollege aantekeningen

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

een duidelijke en overzichtelijk samenvatting van het vak human resource management, HRM. in de samenvatting komen o.a. onderwerpen zoals strategisch hrm, werving en selectie en de IDU matrix aan het bod.

In mijn 2e jaar blok 3 kwam het onderdeel SHRM en HR data. Dit is veel stof en een dik boek. Ik heb een samenvatting opgesteld waar ik al deze informatie zo kort en krachtig mogelijk heb geformuleerd. De informatie die er in staat is gesorteerd per hoofdstuk. Bij elk hoofdstuk heb ik ook rekening gehouden met de werkcollege's en wat mijn docent er over heeft verteld. Ik heb het zo makkelijk mogelijk proberen te formuleren. Ik heb hiermee uiteindelijk een 9,4 gehaald. Ik heb ook nog een samenvat...

Voor afsluiting van de module Recruitment en personeelsplanning van de HBO Human Resource Management opleiding is dit verslag ontstaan. In een plan worden de mogelijkheden voor de organisatie gepresenteerd om strategische personeelsplanning in te zetten en recruitment te actualiseren. Daarin zijn de stappen van de SPP-methodiek gebruikt, en ook onderdelen van het recruitmentproces, die actueel en effectief zijn en bijdragen aan een optimale recruitment experience, passend bij de organisatie...