Organisaties en gedrag Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

- P3 H1 Individu en organisaties p. 1.1-1.9 - P3 H2 Inpassen en motiveren p. 2.1-2.7 - P3 H3 Groepen in organisaties p. 3.1-3.9 - P3 H4 Samenwerken en overleggen in groepen p. 4.1-4.10 - P3 H5 Communicatie in de organisatie p. 5.1-5.7 - P3 H6 Macht en leiding p. 6.1-6.10 - P3 H7 Organisatiestructuur p. 7.1-7.11 - P3 H8 Organisatiecultuur p. 8.1-8.10 - P3 H9 Organisatiecultuur p. 9.1-9.8 - P3 H10 Stress en conflicten p. 10.1-10.11

Samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties 8e druk. In deze samenvatting komen alle 10 de hoofdstukken naar voren, met bijpassende modellen en voorbeelden.

Dit document is een samenvatting van de lessen mens en organisatie, gegeven academiejaar . Deze samenvatting omvat alle leerstof die in het boek gegeven wordt. Deze samenvatting omvat dus niet extra hoofdstukken. De samenvatting wordt verduidelijkt met enkele afbeeldingen en voorbeelden om de leerstof beter te begrijpen. Samenvatting is gebaseerd op het handboek "Gedrag in organisaties: versie KLP/SPP, 2e editie." Ik behaalde met deze samenvatting een 14/20

Hierbij mij moduleopdracht voor de afronding van het vak Gedrag in Organisaties. De feedback van de beoordelaar is toevoegt. De moduleopdracht gaat over het veranderen van het huidig gedrag naar gewenst gedrag op organisatie-, team- en individueel niveau .

Een beknopte samenvatting van het boek Gedrag in organisaties en de lessen gegeven in de PXL. Samenvatting bevat 96 pagina's. Oorspronkelijk komt de samenvatting uit , gegeven in de opleiding Sociaal Werk, afstudeerrichting Personeelswerk op de PXL. Lessen werden gegeven door docente Katrien Verbeek (Docent Psychologe te PXL). Examen geslaagd met onderscheiding (14/20).

op dit tentamen heb ik een 8 gehaald. dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 11 van het boek 'gedrag in organisaties'. in deze samenvatting zijn ook de aanvullende theorieën opgenomen die je moet kennen voor het tentamen.

Samenvatting van het gehele boek gedrag in organisaties inclusief plaatjes uit het boek. De samenvatting volgt de structuur van het boek en is gestructureerd, overzichtelijk en uitgebreid. Alles wat je moet weten voor een goed cijfer voor het vak!

In dit document staat een samenvatting van H4 t/m H7 van het boek gedrag in organisaties voor het vak inleiding arbeids- en organisatie psychologie. De onderwerpen die aan bod komen zijn: Persoonlijkheid en waarden (H4), besluitvorming en perceptie (H5), diversiteit in organisaties (H6) en basisbegrippen van motivatie (H7).

Moduleopdracht/integrale opdracht (eindopdracht) voor het vak: 'Integrale opdracht fase 2', met als eindcijfer een 7. Exameninformatie In de Integrale opdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde fase 2 werk je stap voor stap aan een vraagstuk. Voor deze opleiding wordt uitgegaan van een opleidingspecifieke opdracht. In de lessen word je geïnformeerd over de opdracht en krijg je de gelegenheid om vragen te stellen. Let op: de lessen zijn algemeen ingestoken en gaan niet expliciet in op de inhoud...

Dit is de nieuwste module 'gedrag in organisaties' van NCOI uit november 2021. Met feedback en geslaagd met een 8. Kern: binnen een grote bank is binnen 'operations' een verziekte werksfeer. Doel: hoe ga je menselijk gedrag veranderen zodat de werksfeer beter wordt? Best een pittige opdracht, want er moet veel theorie aan de praktijk gekoppeld worden. Ze willen zien dat je begrijpt wat de theorie betekent voor de praktijk, dus er staan veel 'koppelingen' tussen deze twee beschreven (prakti...