Model van Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De eindopdracht van de masterclass Management, Organisatie en Verandering van het NCOI. Jaar 2023. Het her-ontwerpen van de organisatiestructuur met behulp van het model van Goold & Campbell. Helemaal compleet inclusief beoordeling. Persoonlijke stukjes weggehaald, maar wel intentie benoemd van wat er stond.

TMN3706 Assignment 1 (DETAILED ANSWERS) 2024 - DISTINCTION GUARANTEED - DISTINCTION GUARANTEED - DISTINCTION GUARANTEED Answers, guidelines, workings and references ............ QUESTION 1 1.1. How will you describe the term “learner centred approach” as it 100 TMN3706/Assignment 01 /2024 Assessment criteria Assessment criteria We will know that students are competent to be able to: • Identify prevailing practices and methods. • Indicate how such practices should be utilised to e...

Dit document bevat de uitwerking van de moduleopdracht adviseren in de publieke sector. Hierin heb ik een advies uitgewerkt volgens het GROW model.

Uitgebreide en duidelijke samenvatting van de Hoofdstukken 1 t/m 3 en 5 t/m 7 van het boek Algemene Grondslagen Starreveld. Hierin wordt o.a. uitleg geven over de opbouw van het COCO model. De preventieve en repressieve interne controle maatregelen en over de Efficiëntie en effectiviteit van operationele processen. Daarnaast vind je ook informatie over het model van Simons plus wat bestuurlijke informatieverzorging is.

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

Een portfolio waarin een draaiboek wordt weergegeven over het geven van gezondheidsvoorlichting in de ggz. Er is een gezondheidskundige analyse en er is een preventieprogramma beoordeeld. De beïnvloedende factoren zijn onderzocht a.d.h.v. het Lalonde model. Gedragsdeterminanten zijn met het ASE-model vastgesteld.

Ik heb zelf een voorbeeld verslag voor dit vak enorm gemist. Ik vond het maar een vage bedoeling. Uiteindelijk werd het wel duidelijk, maar ik had dat graag veel eerder gehad. In dit portfolio werk ik het double diamond model uit voor Regisseren en ondernemen. Dat doe ik aan de hand van mijn stage (het jeugd/wijkteam van de gemeente). Ik hoop dat dit model hierdoor duidelijker wordt, en het je op weg helpt bij het schrijven van je eigen portfolio. De opmaak/bronnen zou je ook kunnen gebruiken. ...

Dit rapport is opgesteld vanwege de observatie van een dagbesteder en uitgewerkt aan de hand van zeven stappen. De basis hiervoor is het model uit Celestin-Westreich & Celestin (2017). In de Bijlagen zijn opgenomen: een werkplan, een observatieschema en een zelf ontworpen observatieschaal.

B1-K2-W3: Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg Rapporteren via het Time Model BEOORDEELD MET EEN 10 !!!!!

Een voorbeeld van een overzichtelijk verpleegplan uit het boek van Wilkinson, 6e editie, Kritisch denken binnen het verpleegkundig proces. In het verpleegplan zit de casus, wordt aan de hand van het ICF-model gewerkt. De anamnese aan de hand van de 11 gezondheidspatronen van Gorden, piramide van Maslow, Kernset, actuele en potentiële diagnosen (PES) , NIC en NOC, een systematic review besproken en nog veel meer.. lees de inhoudsopgave.