Individuele analyse Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze opdrachten vormen een mooie basis voor een goed cijfer. Dankzij deze opdrachten heb ik 2x een 8 gehaald!

Deze opdrachten vormen een mooie basis voor een goed cijfer. Dankzij deze opdrachten heb ik 2x een 8 gehaald!

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

Individuele analyse voor het vak Professional Ethics and Social Orientation (PESO), onderwerp: Jongeren besteden meer tijd online door COVID-19. Deze opdracht is geschreven in het schooljaar 2020/2021.

Stap 1: Wat is de opdracht? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een examencase, die u individueel maakt. De examencase bestaat uit enkele vragen waarbij u bij uw beantwoording in ieder geval kunt putten uit minimaal twee gevoegde artikelen (naar keuze). Deze artikelen vallen binnen het (brede) ondernemingsrecht en het fiscale recht: Schrama, H.K. (2012). Aandeelhouders en het vennootschappelijk belang. Vennootschap & Onderneming, 6, 101-106. Aandeelhouders en h...

Leeruitkomst 25 gaat in op het inschatten van risicoproblemen door op een methodische wijze het gedrag en de omgeving van mensen te analyseren. Enerzijds analyseer je met behulp van verschillende modellen de gezondheidssituaties van een individuele zorgvrager. Anderzijds voer je een wijkanalyse uit aan de hand van het model van het Van Kleefinstituut. Leeruitkomst 26 richt zich op het maken van een gezondheidsbevorderingsprogramma. De analyse die in LU25 is uitgevoerd, vormt de basis van het te...

tap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. U schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Kies in overleg met uw manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan u beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsy...