Humanresourcemanagement Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hoofdstuk 1: de historische ontwikkeling van het vak organisatiekunde. Hoofdstuk 2: het strategisch bedrijfsproces Hoofdstuk 3: organisatiestructuren Hoofdstuk 4: Bedrijfssystemen Hoofdstuk 5: Humanresourcemanagement Hoofdstuk 6: Het onderscheidend vermogen van de organisatie Hoofdstuk 7: Managementstijlen en leiderschap Hoofdstuk 8: Bedrijfs- en organisatiecultuur LET OP! Bevat geen hoofdstuk 9!

Samenvatting van het boek Recruitment van Ardiënne Verhoeven (2e editie)

Week 1: introductie flexicurity en arbeidsmarkontwikkelingen: - Nagelkerke, A. G. & de Nijs, W.F. (2012). Regels rond arbeid. Groningen: Noordhoff uitgevers. Hoofdstuk 5 §5.1 t/m 5.11 (blz. 149 t/m blz. 187). - Stegeman, H & Piljic, D. (2011). De arbeidsmarkt in 2030: flexibilisering of starre arbeidsrelaties. Tijdschrift voor HRM, (4), 89-106. - Wilthagen, T. (2007). Flexicurity: de aanstaande revolutie in het HRM-beleid. Tijdschrift voor HRM, (4), 22-23. Week 2: de organisatiecontext: analy...

Samenvatting van alle collegeslides van het jaar 2016-2017 van het vak HRM (Human Resource Management) van de RUG. Opmerking: Lecture 6 is de Nederlandse variant over arbeidsrecht. NIET de pre-master variant!

Samenvatting van het boek Operationeel Personeelsmanagement van Irene Schoemakers

Verslag voor het loopbaanadvies, een vak dat gegeven wordt in het eerst jaar op het Saxion. In het verslag wordt gebruik gemaakt van de BKT-H en het HZO en wordt er advies gegeven aan de hand van verschillende theorieën.

Samenvatting van Human Resource Management. Het hele boek is samengevat

Een samenvatting van de hoofdstukken 1,2,3,4,5,6,15 van het leerboek HRM.

Boek "Leerboek HRM" deels samengevat.