En organisatie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit document bevat een samenvatting van de slides van prof. Johanna Vanderstraeten, gecombineerd met de notities gemaakt tijdens de lessen van het eerste semester van academiejaar .

Hierbij een volledige samenvatting voor de module Inleiding Arbeid en Organisatiepsychologie. Deze samenvatting is gemaakt van het boek Gedrag in Organisaties. De module wordt aangeboden door het Saxion in je eerste leerjaar als student van Toegepast Psychologie. Vrienden en ik-zelf hebben een goed cijfer gehaald met deze samenvatting. Hij is uitgebreid en legt in grote lijnen alles uit. De hoofdstukken die de samenvatting bevat is: H1/2/3/4/5/6/7/8/10/11. Dit is tentamen stof. De samenvatting b...

Ontvang uitgebreide collegeaantekeningen voor het vak Organizational Behaviour and Communication, van hoorcollege 1 tot 10. Alle behandelde onderwerpen en voorbeelden uit de colleges zijn opgenomen, inclusief uitgebreide uitleg van de termen. De samenvatting is in het Nederlands opgesteld, met Engelse termen tussen haakjes voor extra verduidelijking. Tevens heb ik ook de oefenvragen voor de tentamen erin verwerkt!

Dit is een nieuwe tentamen samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties van Alblas geschreven voor het NCOI. Alle hoofdstukken voor het tentamen zijn aanwezig: 1,2,3,5,8 met tentamenaanwijzingen en les aantekeningen.

Dit veranderplan beschrijft een probleemanalyse van de huidige situatie bij XXXXX, een organisatie die zorg en behandeling biedt aan mensen met psychosociale problemen en psychiatrische stoornissen. De analyse omvat zowel een interne als externe analyse van de organisatie. In de uitwerking wordt er gebruik gemaakt van diverse ondersteunende modellen zoals; GAP-model, PDCA-cyclus, de acht veranderstappen van Kotter, INK-managementmodel etc. Vanwege privacy voor de betreffende organisatie is ...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Dit is de nieuwste samenvatting van Bouwstenen van Management en organisatie met alle leerdoelen van 2023. Heel duidelijk, compact en in begrijpelijk Nederlands geschreven.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Management en Organisatie van HBO Technische Bedrijfskunde 2 jaar. Voor deze moduleopdracht wordt de strategie en besturing van X beschreven aan de hand van het boek; Bouwstenen van management en organisatie. Deze bouwstenen zijn; strategisch management, operationeel management en organisatieontwerp. Aan de hand daarvan is er gekeken wat de verbeterpunten van X zijn en hoe deze kunnen worden gerealiseerd.

Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.